No consigo el paro porque la empresa no ha presentado el certificado

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¿Tengo derecho a paro después de una baja voluntaria y 2 contratos temporales?

He trabajado en una empresa 6 años en régimen general y pedí la baja voluntaria en 21 de agosto. En octubre me ha contratado una empresa de régimen agrario con un contrato de20 días. En diciembre la misma empresa me contrata con un contrato de 14...
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Estando de excedencia voluntaria, si trabajo un mes, ¿Puedo solicitar el paro?

Mi situación laboral es la siguiente: llevo 10 años trabajando en una misma empresa, y voy a solicitar una excedencia voluntaria de 2 años. Es casi seguro que me contraten en otra empresa pero el contrato sería temporal, para una sustitución, quizás...
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¿Si finalizo mi excedencia y luego me echan del trabajo actual tengo derecho a paro?

Estoy en situación de excedencia voluntaria hasta noviembre de este año, y actualmente tengo otro trabajo; mi intención es darme de baja definitivamente en el anterior trabajo pues en septiembre me muda a otra ciudad y me gustaría ir cobrando paro...
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¿Cómo consigo que me despidan?

Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
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En septiembre del año pasado cogí una excedencia voluntaria por un año y me la concedieron. Ahora quiero interrumpir esa excedencia y pactar un despido con el fin de cobrar el paro, ya que no encuentro trabajo desde entonces. ¿Es posible? ¿O...
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¿Si me voy tengo finiquito?

Llevo más de 6 meses trabajando en una empresa, pero no estoy a gusto y estoy pensando dejarlo. Quiero hablar con ellos para ver si me arreglan los papeles, porque si me voy por mi cuenta no tengo derecho a paro y seria una putada para mi. Si me voy...
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Tengo un gran dilema, ya que el 29 de Noviembre se me acaba el contrato(he estado 6 + 6 meses)y ahora deberían hacerme uno como indefinida. El caso es que no estoy muy a gusto en la empresa porque hago trabajos que no me corresponden y cobrando una...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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