Qué se entiende por horario del centro de trabajo

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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?

Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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Despido por inconformidad de nuevas condiciones

Trabajo como oficial de 2ª de Administrativo en una empresa dedicada al comercio del metal desde hace 4 años, cuando empecé a trabajar el horario de trabajo aunque legalmenteera de 8-14,15-17, era imprescindible para el puesto hacer 2 horas más...
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Demasiadas Horas de Convenio colectivo (Como las hago?)

Quisiera hacer dos pequeñas, pero importantes consultas a nivel general. 1ª Soy empleado de oficina de Ingeniería acogido al "XVI Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos" del 29 Sept. 2011. En el se...
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Periodo para darse de baja en trabajo.

Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
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Puedo pedir reducción de jornada por cuidado de menor que ya ha cumplido 8 años

Soy madre de una menor que cumplió los 8 años el pasado junio y por circunstancias familiares e incompatibilidad de horarios en mi empresa necesito una reducción de jornada laboral para el cuidado de mi hija pero ésta ya cumplió los 8 años que es el...
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Jornada habitual después de covid

En mi centro nos impusieron turnos de 12 h por la pandemia. Llevamos ya 2 meses. El personal quiere volver a sus jornadas habituales de 7 horas ya que la empresa ya dispone de personal suficiente para hacerlo. Lo hemos solicitado y nos dan largas....
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El pasado día 11 tuve un accidente in itinere. Siguiendo las instrucciones de mi empresa acudí a la mutua que me dio la naja. Soy funcionaria de universidad y quiero saber como incide en mi nomina. Me van descontar dinero.
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Hacer horario de empleado de 40 h si nochebuena cae en su día de descanso

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Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal

Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
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Terminación jornada reducida y embarazo

Antes de tener a mi hija trabajaba como Gerente de una fundación sin ánimo de lucro donde trabajamos 3 personas y el Presidente de la misma. Justo antes de mi baja se contrató a un amigo del presidente para "realizar captación de fondos." El caso es...
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