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Me perjudica no solicitar cambio contingencia en baja?
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Alta medica y recaída por enfermedad común.
He estado de baja por 10 meses y el INSS me dio el alta. En este tiempo se termino mi contrato. Ahora tuve una recaída, y no se si me corresponde cobrar algo y donde debo solicitarlo. ¿Me pueden orientar? No han pasado ni un mes del alta.
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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Baja de trabajo
En octubre del año pasado me realize con un carro que pesaba mucho daño en la espalda, fui ala, mutua estuve de tratamiento 4 días sin cogerme baja y seguí trabajando, en mayo viendo que ya no podía mas me cogí la baja e estado casi un mes, viendo...
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¿Qué pasa si faltas a una cita de la mutua?
El día 2/7/2012 tenia cita mensual con la mutua y se me paso creyendo que era el día 5, me mandaron un burofax diciéndome que me retiraban la prestación por incapacidad temporal. ¿Pueden hacer eso? ¿Creí qué era la ss la que pagaba?
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Otra vez, no se bien si este es el modo de seguir con el tema pues ya había cerrado la pregunta. Como te dije que iría informándote de lo que me enterase, esto es lo último que se: El artículo 9 Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se...
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Baja por accidente laboral y embarazo
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Hace unos meses pase el reconocimiento de discapacidad, me dan un baremos del 38% de discapacidad sensorial, más la social asciende a un total del 51%. Según la doctora que me atendió lo máximo por discapacidad sensorial es del 40%. Mi pregunta es la...
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Mi jefe no me paga y no tengo dinero para ir a trabajar
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Accidente de trafico en mi día descanso yendo hacer reconocimiento medico de empresa puede ser considerado accidente laboral.
Pues en uno de mis días de descanso la empresa me mando hacer el reconocimiento medico y tuve un accidente de trafico el cual me ha obligado a estar de baja y me gustaría saber si puede ser considerado como accidente laboral y cual es la diferencia...
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