Baja laboral por vómitos en el embarazo y vacaciones..

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Procedimiento para comunicar fin de obra y/o despido

Se comenta en la empresa que por la crisis y recorte de presupuestos van a Finalizar las obras de los contratos temporales. ¿Cómo deben comunicar esto a los trabajadores? Hasta ahora han ido cambiando las obras como una variación de datos del...
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Abandono de Trabajo

Por el tema Abandono de Trabajo, no hay ningún inconveniente entonces. -Lo único seria, a esta empresa no la ponga como referencia de trabajo (bueno por no vale la pena creo) -Entendí no pierdo mi pago por los días trabajados. Pero como son por 30...
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¿Cuanto pueden tardar en pagarme la ultima nómina y el finiquito?

Acabe el día 22 de enero en la empresa. Tenía un contrato temporal y no me dieron aviso alguno de que no me renovaban y ya terminaba. El día 27 fui a firmar la nómina y el finiquito, estuve de acuerdo. Me dijeron que estos ingresos se hacían los...
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Acabo de preguntar sobre una firma de finiquito, me podrías dar tu opinios, cuando puedas.. Gracias

Ya esta incluida en el foro de derecho laboral. Se refiere a la recepción de dinero sin estar conforme y sin querer renunciar a seguir con el proceso.
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus

Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
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Baja por enfermedad-despido-subsidio-baja maternal

Que tenemos mi pareja y yo respecto a un tema de derecho laboral. Mi pareja lleva más de 2.5 años trabajando para una asesoría privada por contrato de obra y servicio. Está embaraza de 3 meses y hace unos 20 días lo comunicó en el trabajo. El pasado...
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FINIQUITO, despido improcedente

He trabajado un año y tres meses y medio sin papeles en hostelería, sin vacaciones y con un promedio de 80 horas extras impagas, cuanto corresponde que me paguen.
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¿Cómo denunciar a mi jefe?

Estoy trabajando para una empresa de transporte y tengo un contrato de 2 horas al día. La verdad es que trabajo 12 horas en vez de 2 (72 horas a la semana), tengo un sueldo muy bajo y no tengo derecho a vacaciones ni pagas extra (el jefe dice que...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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