Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Finalización de contrato por despido disciplinario
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido con bebe menor de 9 meses
El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
1 respuesta
¿Se puede anular la solicitud de cobrar prestación por desempleo, realizada hace 2 días?
El lunes solicite cobrar prestación por desempleo. Mecorresponden 2 años. Me ha surgido un trabajo en Chile por 3 años, me contrata empresa de Chile. Me han dicho que al solicitar y cobrar prestación por desempleo y estar fuera de España mas de doce...
1 respuesta
Qué hago si tengo nuevo trabajo
Fui despedido en Junio del 2014 por causas objetivas junto con otros tres compañeros. Todos presentamos demanda y las que han salido han declarado el despido improcedente. Yo estoy a la espera de sentencia y hace unos días tengo nuevo trabajo en el...
1 respuesta
Derecho a paro con 2 trabajos
Llevo 6 años en un trabajo, y ultímamente estoy muy adisgusto en el mismo. Busqué otro empleo, que me han hecho un contrato por obra o servicio, en principio hasta finalizar Abril tengo trabajo. Si por ejemplko, yo dejara el trabajo en el que estoy...
1 respuesta
Despido objetivo estando de baja por IT
Tengo un contrato indefinido a tiempo completo. En febrero tuve una operación grave y estoy desde entonces de baja médica por enfermedad común. Aún estamos viendo como evoluciono pero es probable que deba agotar el tiempo legal de baja médica y...
1 respuesta
Reducción de jornada, cambio de horario y paro
Soy indefinida en una empresa, llevo 5 años, y nos comunican el pasado 13 de febrero el fin de nuestro departamento. Nos dan varias soluciones, o acogernos al paro, con 20 días por año o irnos a otro departamento con horario partido de 10 a 22 h. Yo...
1 respuesta
¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
1 respuesta
Excedencia y paro
Me gustaría que me ayudasen. Quisiera saber si estando de excedencia y después de haber trabajado un tiempo en otra empresa puedo cobrar el paro. Y en caso de que así fuera, ¿Me valdrían los años que tengo acumulados? ¿Cuánto tiempo es el mínimo que...
1 respuesta
Despido y nueva ley de inmednizacion
Quisiera consultar una situación. Un amigo, trabaja en una empresa que da servicio de mantenimiento a otras empresas. Lleva trabajando con contrato indefinido mas de 4 años, han despedido a varios compañeros, con el mismo tipo de contrato, aunque con...
1 respuesta
Tengo que preavisar a la empresa de la extinción del contrato, si estoy en suspensión de empleo y sueldo?
En estos momentos estoy en una suspensión de empleo y sueldo desde el día 15 de enero hasta el 29 de enero. Mi convenio es el de perfumería y afines y estoy en categoría 3. En una situación normal hay que preavisar con 15 días, pero, estando en...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral