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Denegación de horas sindicales
Pertenezco al comité de empresa de una empresa de telemarketing subcontratada por la Generalitat de Cataluña para atender llamadas de emergencias. Somos 4 delegados, y tenemos cada uno 20 horas sindicales cada mes. Nosotros con una antelación de un...
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Consecuencias de la jubilación del empresario
Mi jefe y su mujer tienen una empresa sociedad civil ahora se van A jubilar y la empresa se va cerrar por jubilación pero luego se volverá abrir con otro empresario . Mi pregunta es que me pertenece porque según ellos no me pertenece nada y me han...
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Tiempo excesivo para dictar sentencia y consecuencias
Artículo 121 Los daños causados por error judicial, así como los que sean consecuencia del funcionamiento anormal de la Administración de Justicia, darán derecho a una indemnización a cargo del Estado, conforme a la ley. ¿Este artículo de la CE se...
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Empleado conflictivo
Tenemos una tienda dónde trabaja mi mujer cómo autónoma y una empleada. A esta empleada le enfermó la hija y nos pidió las vacaciones que le correspondían de su contrato de 9 meses que le caduca en Junio a lo que le dijimos que sí, aunque de esta...
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¿Hacer declaración renta si no cobré y consta que si?
Durante 4 meses del año pasado trabaje en una empresa, la cual presento un ERE y me quede sin trabajo. Los últimos 3 meses no los cobre, y se llego a un acuerdo con la empresa para una indemnización de 20 dias/año para cerrar. La empresa nos dio las...
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Subrogación, cambio de puesto de trabajo y horarios
Estoy a la espera de que me atienda un jurista pero, deseo ir sabiendo Ruego me pudiera aclarar, gracias de antemano, Desde Hace un año me subrogaron a una empresa municipal, el sindicato que corresponde es obvio del ayuntamiento, y me fio poco, he...
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¿Cómo actuar al recibir una sanción muy grave?
Los hechos que se sancionan se refieren al incidente relacionado con un supuesto insulto hacia otro compañero de trabajo y faltándole el respeto. El hecho tiene lugar el día 13 de marzo de 2011. A mi se me comunica por el escrito el día 22 de marzo...
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¿Solicitamos un traslado temporal a la mutua para irnos de vacaciones?
Quisiera que alguien me pudiese asesorar un poco, les pongo en antecedentes: Mi pareja lleva de baja por una rotura de tibia fuera de horario laboral desde el 01 de marzo del presente año, o sea, contingencias comunes. La empresa ha aprovechado y le...
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Posible error en nomina y conversión a indefinido
Mi nombre es Christian y antes de todo les quiero agradecer el magnífico trabajo que realizan ya que nos son de gran ayuda. Les comento mi historia: Empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 3 meses el cual me renovaron pensándonos ambas...
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No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
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