Suspender y reanudar paro

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¿Tengo derecho a paro si no quiero renovar mi contrato porque nos deben dos meses de sueldo?

Quisiera saber si tendría derecho a paro sino renuevo mi contrato. El motivo de no querer renovarlo sería que la empresa nos deben dos meses de sueldo y a veces tres meses, pero cuando nos pagan, no nos pagan el sueldo íntegro, sino que nos van...
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Modificación de las condiciones laborales

Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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Cambio de horario por cuidado de persona dependiente

Expongo mi vida un poco para ponerle en antecedentes. Soy madre soltera de dos chicos de once y de nueve años y tengo a mi cargo a mi madre que tiene una invalidez de un 75% Hace seis años que trabajo en un supermercado como carnicera a 36 horas...
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Me despiden estando baja por depresión y no me dan certificado para ir al Inem

Mi empresa me ha despedido estando de baja por depresión acusándome de no entregar los 6 últimos partes. Les pido el certificado de empresa para ir al Inem y me dicen que todavía no lo tienen, y es que ya ha pasado una semana desde que me mandaron el...
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Sentencia favorable de cesión ilegal de trabajadores contra la Administración, y recurso de ésta

Tengo sentencia favorable de cesión ilegal de trabajadores contra la Administración., esta ha recurrido la sentencia al TSJ. ¿Cuánto puede tardar la vista del recurso? Y, si gano este recurso. ¿La Administración está obligada a asumirme como...
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Requisitos para cobrar de fogasa

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Renovación en baja por maternidad

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¿Puedo cobrar el paro y hacer pequeños trabajos?

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Cobro de prestación por desempleo y baja maternal

Actualmente estoy cobrando la prestación por desempleo, esta finaliza en noviembre, pero estoy embarazada y doy a luz en mayo, se que la prestación por desempleo se paraliza y comienzo a cobrar la baja por maternidad por el INEM, ¿Esto quiere decir...
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Jubilación a tiempo parcial a los 61 años

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