¿Tengo derecho a disfrutar vacaciones?

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Reducción de jornada de 40 a 30 horas

LLevo 10 años trabajando de camarera en un restaurante con contrato indefinido... Ahora me han propuesto acceder a una modificación de contrato reduciéndome las horas de 40 a 30, justificándolo con la disminución de faena que hay últimamente... Creo...
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Vacaciones y reducción de jornada.

Antes de tener una reducción de jornada por cuidado de hijo y tenía la jornada entera tenía como es lógico 30 días de vacaciones y 21 días laborales, y la empresa nos permitía repartirnos las vacaciones en tres periodos de 7 días laborales o en 3...
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¿Tengo qué esperar los días de vacaciones que me queden si doy baja voluntaria?

El 30 de abril es mi último día de trabajo ya que he dado una baja voluntaria que coincide con el último día que la empresa presta el servicio al cliente (no me quieren despedir y me obligan a dar la baja voluntaria). Aún me quedan 5 días de...
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Permiso de paternidad Trabajador a turnos

Permiso de paternidad y por ingreso de prematuro Buenas noches, acabo de ser padre. Según leo tengo derecho a 16 días por paternidad. Pensaba que eran 15. La empresa al menos eso me ha dicho, pero 3 tienen que ser en el momento del parto y los otros...
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Horas efectivas trabajadas

En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
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¿Cuánto e de cobrar estando de baja?

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Estando de baja por IT me han de pagar las vacaciones no disfrutadas?

Llevo 4 meses de baja por IT, y tengo días de vacaciones sin disfrutar del 2018. Mi duda es si la empresa me las ha de pagar o compensar de alguna manera.
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?

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¿Pueden en mi empresa no darme tarear y tenerme haciendo "nada" 9hs al día?

He vuelto de una baja de 15 meses. Por una enfermedad que no me detectaban, ya estoy controlada y he vuelto a trabajar, Mi baja comenzó el 31 de julio del 2012 y acabo el 10 de noviembre del 2013. En el 2012 solo disfrute 11 días de vacaciones de 22...
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