La empresa cambia de ubicación (Localidad) y de horario de trabajo...

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¿Pueden bajarme el sueldo pactado?

Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
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Turnos de trabajo por madre divorciada

Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
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¿Cuál es el límite legal de traslados temporales al extranjero?

Tengo un contrato (al igual que mis compañeros) que incluye cláusulas adicionales relativas al desplazamiento temporal tanto nacional como internacional. Debido a la situación del mercado la empresa se ve obligada a reducir costes de producción...
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En un traslado a 14 km.por cierre de centro de trabajo teniendo un contrato desde 1975,si no me interesa puedo solic.despido e

Puedo solicitar despido(¿De qué tipo?) E indemnización.
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Cambio en el horario de trabajo

Firmé un contrato por 4 meses de 32 horas semanales y el horario de 10h a 16h unos dias y de 10h a 15h. Quería saber, si después de haber firmado el contrato es legal que me cambien los turnos como ellos quieran y avisándome el día de antes. Por...
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Trabajo desde hace 3 años en un callcenter como teleoperadora y estoy contratada a 30 horas semanales por ett. Ahora mismo estoy de baja desde junio y he oído que a muchos de mis compañeros les están bajando a 18 horas. Estoy agobiada pensando en que...
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DESPIDO o traslado

Actualmente estoy trabajando, pero van a cerrar la delegación y posiblemente me trasladarán a otra delegación a 60 km de distancia. Tengo un niño pequeño y estoy embarazada, no me conviene nada realizar este cambio, por lo que me gustaría saber: - Si...
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Derecho a la prestación tras no aceptar un traslado de localidad

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Cambios laborales

Llevo 7 años trabajando en la misma empresa con horario de mañana y jornada reducida por menores de 6 años, el 31 de julio la empresa me dice que tengo que ir a trabajar a un centro de trabajo nuevo donde no se puede llegar ni en tren ni en autobús,...
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La empresa me quiere poner tareas que son propias de otro departamento y no del mio, ¿Me puedo marchar cobrando indemnización?

Mi empresa me quiere poner tareas que las debería hacer otra persona de otro departamento y no son propias de mi puesto ni departamento. ¿1º me puedo negar? ¿2º puedo pedir baja voluntaria con preaviso de 15 días y cobrar indemnización y luego paro...
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