Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Nos puede contratar la empresa después de hacernos un despido procedente?
Preguntas y respuestas relacionadas
Traspaso de negocio por Jubilación del dueño
Mi jefe se jubila en diciembre y nos ha ofrecido pasarnos el negocio con la cartera de cliente a dos compañeros y a mi, él es autónomo, nuestra duda es como nos trae más cuenta, el también tiene una SL constituida y dice que también nos la deja,...
2 respuestas
Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?
Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
1 respuesta
Se puede utilizar una conversación de hace 3 meses para un despido?
Me he enterado que me quieren despedir. Estoy en una empresa que contratan a personas discapacitadas, como yo, en el sector de la limpieza, en Alicante. Hace unos 3 meses, más o menos, tuvimos una conversación con mi jefe ( que en la actualidad no...
1 respuesta
Antigüedad en despido
Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
1 respuesta
Me deben dos meses de salario, ¿Qué puedo hacer?
Trabajo desde hace un año y medio en una pequeña empresa de hostelería, mi contrato es indefinido y me deberán al cumplirse el mes de agosto dos meses de salario, tengo tres compañeros que están en la misma situación económica que yo con la...
1 respuesta
Cierre de empresa perteneciente a un grupo
La empresa donde trabajo forma parte de grupo de empresas. Creo que como las cosas no van bien el dueño se plantea el cierre de solo esta. ¿Tengo derecho a indemnización? ¿Quién responde de ella el dueño o el fogasa? Cuanto sería los 45 días o menos.
1 respuesta
¿Despido disciplinario si o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes cobró un viaje a unos clientes con una tarjeta de crédito falsa, ella no se dio cuenta lógicamente. Ahora la empresa la ha despedido por este motivo alegando que tenia que haber consultado con un...
1 respuesta
Despido objetivo con clausula de 33 días de salario
Tengo un contrato laboral con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Mi duda es...
1 respuesta
Varias consultas sobre un posible despido
Estoy un bastante preocupado porque veo que mi puesto de trabajo peligra y mucho, y te pongo un poco en situación antes de preguntarte mis dudas. Trabajo en una contrata de un multinacional, y estoy desplazado en el domicilio de un importante cliente...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral