Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cuándo avisar del embarazo en el trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones no disfrutadas por maternidad
Estoy embarazada y, tras el parto y baja maternal, no me dará tiempo a disfrutar en 2019 de las vacaciones de este año. Sé que el estatuto de los trabajadores, en el artículo 38.3, me ampara para poder disfrutar las vacaciones pendientes en 2020, una...
1 respuesta
Indemnización por despido sin notificación
Una consultora me ha hecho el 9/1/2012 un contrato de obra y servicio para realizar trabajos para un cliente determinado. Este contrato paso a ser indefinido luego de 4 años. El cliente para el que presto servicios ha rescindido el contrato con la...
1 respuesta
Revisión Médica en horario laboral
Cuando un trabajador va a pasar el reconocimiento médico proporcionado por la empresa en horario laboral, hay algún tipo de legislación (estatuto trabajadores, convenios particulares,...) ¿Qué especifique que estas horas deberán ser retornadas a la...
1 respuesta
¿Es posible un embarazo? ¿Sin eyaculación? ¿Y sin protección?
Espero me puedan ayudar por favor bien este es mi caso tuve relaciones el 2 de diciembre sin protección y el no eyaculó dentro de mi pero yo por seguridad tome glanique y a los 4 días (6 de diciembre) tuve un sangrado que duro 3 días ese que la tome...
1 respuesta
Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta
Reducción de jornada y horario
En mayo termino mi baja por maternidad y mi periodo de lactancia, tengo acumulados unos días de vacaciones del año anterior, con lo que me reincorporaría el 1 de junio. He recibido ya la carta para firmar aceptando mi reducción de jornada pero no...
1 respuesta
¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
1 respuesta
Tengo que recuperar la horas si enfermo durante la Jornada Laboral?
Trabajando a turno partido, por la mañana y la tarde, si enfermo por la mañana y acudo al medico por la tarde y no asisto a mi puesto de trabajo esa tarde, ¿Debo recuperar esas horas, o pueden descontarme algo en la nómina?
1 respuesta
Reconocimiento
Quisiera saber si en 2010 se puede denunciar a la empresa por no haberme hecho el reconocimiento medico de riesgos laborales del año anterior (2009).
1 respuesta
Puedo echar a un inquilino a los seis meses?
El 15.07 alquile mi vivienda habitual. Ahora la necesito pues he roto con mi pareja. Tengo entendido que con la nueva ley puedo decirle que necesito la vivienda previo aviso a los 6 meses. ¿Es correcto? ¿Con cuánta antelacion debo avisar? Imagino que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos