Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato laboral de lunes a domingo sin días festivos ni fines de semana libres ni remunerados
Trabajo de educadora social, aqunque mi contrato pone auxiliar, en un centro de menores. Supuestamente no puedo estar sola en el centro pero hago el mismo trabajo que mis compañeros que tienen la carrera. Mi contrato es indefinido, con 10 años de...
1 respuesta
Contrato servicios determinados
Tengo un contrato de servicio determinado desde el año 1993, durante estos años me han subrrogado 4 empresas distintas, pues trabajo limpiando en un edificio publico y cuando la contrata de limpieza sale a subasta vamos incluidos los trabajadores en...
2 respuestas
Ventajas contrato "fijo o indefinido"
Mi madre tiene cotizados 2.062 días, y tiene 50 años. Ahora trabaja en la misma empresa desde hace cuatro años y medio, con contratos por Obra y Servicio. Le ofrecieron contrato Fijo, pero no la han vuelto a decir nada. ¿Qué ventajas tiene el...
1 respuesta
Reducción de jornada sin contrato indefinido
En Mayo de este año, he empezado a trabajar en una empresa del sector textil como administrativa. Me han hecho un contrato de obra y servicio y mi horario laboral es de 8.30 a 2 y de 3 a 6 de lunes a jueves y los viernes de 8.30 a 2.30. Tengo un hijo...
1 respuesta
Finalizar un contrato de relevo
Al finalizar un contrato de relevo para quien es el puesto: Para el que ocupó ese puesto durante 5 años o para promoción interna... Siempre en el supuesto de que la empresa te quiere renovar.
1 respuesta
Contratos de trabajo. ¿Legal o no legal?
Quisiera recibir información acerca de un contrato laboral que tengo y que me asesoraran si es correcto o no y que es lo mejor que puedo hacer. Bien, en el año 2008, exactamente en marzo, entré a trabajar en una empresa y en la entrevista se acordó...
3 respuestas
Bonificaciones empresa minusválido
Tengo una minusvalía del 33% y estoy trabajando con contrato indefinido en una empresa desde hace 15 años como responsable de administración. Por motivos personales (stress, poca valoración de mis superiores, etc..) estoy considerando la posibilidad...
1 respuesta
Hay algún tipo de indemnización cuando has trabajado 3 años con contratos de un año de DURACIÓN?
Tengo una hija que empezó a trabajar enJunio del 2012, con contratos de un año. Cuando acaba, le hacen otro nuevo de otro año. Ahora en Junio se le acaba el tercero. Si no se lo renuevan, ¿Tiene derecho a alguna indemnización? ¿Y si le ofrecen...
1 respuesta
Fin de contrato con baja retroactiva de 10 días. Urgente
Mi situación es la siguiente, el día 5 de mayo finalizo mi contrato de tres meses por circunstancias de la producción, pero a día de hoy 15 de mayo no me han dado para firmar el nuevo contrato y según la vida laboral sigo dada de alta. Que puedo...
1 respuesta
Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos