Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Atraso Salario base+Plus Convenio tras cambio de Conv.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Absorción y compensación en mi caso?
Entré a trabajar en construcción con titulación Media en 2008 (salario mínimo), al terminar mi periodo de practicas me subieron el sueldo e hicieron indefinida (cobraba por encima del salario mínimo del sector de construcción). En 2012, me saco la...
1 respuesta
Subrogación pero la empresa de origen lleva varios años sin aplicar subidas salariales
Mi situación es la siguiente, en breve seré subrogado a otra empresa y estoy al tanto de mis deberes y derechos tal y como he confirmado en sus respuestas ya publicadas. Pero mi pregunta es: si mi actual jefe lleva varios años sin aplicar subida...
1 respuesta
Absorción empresa y publicación nuevo convenio colectivo
Como tendría que calcular o como se deberían abonar los atrasos salariales a un trabajador cuya empresa ha realizado una subrogación empresarial y en el periodo en el que he de calcular los atrasos convenio el trabajador perteneció a dos empresas (...
1 respuesta
Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?
Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
1 respuesta
Calculo cuatrienio
Pertenezco al convenio de comercio al por mayor e importadores de productos químicos industriales y de perfumería, droguería y anexos. Tengo antigüedad desde el 05/11/2002. Este mes he cumplido un cuatrienio pero no me lo han incluido en la nomina,...
1 respuesta
Reducción de horas de contrato indefinido a tiempo parcial por reducción de jornada por cuidado de hijos. ¿Es correcto?
Mi mujer solicitó reducción de jornada en su contrato indefinido a tiempo parcial (de 33 horas a 27,5 horas) por el cuidado de los hijos. Pero en la base de la cotización también se ha modificado pasando de cotizar del 82,5% de la jornada al 68,7%....
1 respuesta
Revisión de salarios según convenio
Según el convenio de consultoras de planificación (interprovincial) la revisión salarial para el 2003 se rige por esta clausula:"5. En el caso de que el índice de Precios al Consumo (IPC), al 31 de diciembre de 2002, comparado con el IPC al 31 de...
1 respuesta
Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas
Sobre lacuantia de la nomina
Bergenz sobre mi pregunta del otro dia yo he realizado mis calculos de la siguiente manera aver si voy bien encaminado o no.febrero tiene 28 dias,pues bien con los datos que te envie el otro dia yo he realizado la siguiente operacion.mi baja es a...
1 respuesta
Hacer la paga extra correctamente
Me gustaría saber qué paga extra me correspondería si siempre mi nómina tiene los mismos conceptos. Salario Base 875, antigüedad 23.99, Beneficios 67, y a cta convenio 167. IRPF 10%.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral