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Reducción de jornada o despido
Tengo otra pregunta, en la empresa donde trabajo, como en otras muchas hay muy poco trabajo y nuestro jefe esta pensando en reducirnos la jornada, de completa a media (a los que seguimos todavía a completa), el dice que esta en su derecho pero lo que...
1 respuesta
Si tienes una excedencia y paro cotizado de un año. ¿Cuantos meses debes trabajar para tener derecho a cobrarlo?
Tengo amigas que han dejado un trabajo fijo con una excedencia voluntaria y al poco tiempo de trabajar han podido cobrar paro. No es que quiera vivir del paro. Sólo quiero saber si no superara el periodo de prueba... O acabará un contrato, si podría...
1 respuesta
Prestación desempleo autónomo y luego trabajador cuenta ajena
¿Me gustaría saber si una persona que ha sido autónomo ( con nómina) durante 8 años y luego pasa a trabajar por cuenta ajena como se le cotiza el paro? ¿Pierde el paro de los años que ha estado de autónomo y solo le cuenta el tiempo trabajado por...
1 respuesta
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
Reducción de jornada por guarda legal
Mi situación es la siguiente: desde 9 de marzo de 2009 estoy en reducción de jornada por guarda legal de mi hijo ( a 4,5 horas diarias). Dicho día me incorporé al trabajo después de la baja maternal y habiendo estado trabajando en dicha empresa desde...
2 respuestas
Cambio de horario por maternidad
Trabajo en una peluquería con una jornada de 20 horas ala semana en turno de tarde somos tres personas trabajando una es mi jefa que está todo el día y la otra es mi compañera que tiene reducion de jorda a 30h por tener una niña de 9 años así lleva...
1 respuesta
Las cotizaciones efectuadas por el sepe ¿Vienen reflejadas en la vida laboral?
Las cotizaciones a la seguridad social que se efectúan mientras se está cobrando el paro, ¿Vienen reflejadas en la vida laboral?
1 respuesta
Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas
¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta
Se acaba el contrato y está embarazada
A mi mujer le han echo un contrato de 6 meses, el cual lo finalizará cuando esté de 5 meses de gestación. Después ella podrás seguir cobrando el paro ya que le quedan 20 meses de prestaciones y después ¿Podrá cobrar la baja por maternidad? Cuál seria...
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