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Pagas extras y baja laboral
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Me corresponde la extra de verano si estoy de baja maternal ¿
Me he cogido la baja por lumbagia estando embarazada de 7 meses y medio. Ahora ya he solicitado la baja maternal pero no se si me corresponde la paga extra de verano si la baja por lumbagia me lo dieron en el mes de abril.
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¿Si estoy de baja 5 meses , tengo derecho a mi paga extra cuando a sido por accidente laboral?
He estado de baja 5 meses por una meniscopatia de rodilla y me han operado y ha sido la mutua la que ha corrido con todo por ser accidente de trabajo. Desde el 11 de febrero has el 9 de julio. ¿Tengo derecho a mi paga extraordinaria y quien se...
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Prorrateo de pagas extra
Nos han informado de que en lugar de pagarnos la extra nos la van a prorratear a partir de este mes, no hemos cobrado la de verano. ¿Esto es legal?
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Paga extra en nomina
Tengo una duda y es que acabo de empezar en una asesoría, y ahora al hacer las nóminas de este mes, tengo un trabajador que solo lo dimos de alta 5 días, ¿Entonces al hacerle la nómina donde le pongo la cantidad de pagas extras prorrateadas? Se lo...
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Paga extra prorrateada en nomina
Me habían dicho que tenia 2 pagas extras pero he descubierto que tengo tres y una de ellas esta prorrateda. Esa paga que dividen entre 6 meses y la suman a la nomina ¿Qué hacen con ella? De la paga extra normal solo se retiene para el IRPF, ¿No?....
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Vacaciones trabajando en una ETT
Trabajo desde principios de año a través de una ETT (ADECCO). Tengo 12 pagas prorrateadas, por lo cual entiendo que no me corresponden pagas de verano, ni navidad. La duda es, que pasa con las vacaciones. Según el estatuto de trabajadores, tengo...
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Que puedo hacer si no me pagan el día que toca la paga extra de navidad
¿Cuál es el ultimo día para que me paguen la paga extra de navidad?
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Baja accidente laboral + paga extra
Mi padre tuvo un accidente laboral el pasado día 15/12 ahora no ha cobrado la paga y le han dicho que se le han prorrateado mes a mes... El normalmente cobraba 1150 y ahora esta cobrando 1300 Pero la suma de la diferencia tampoco hace el importe...
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Prestación por maternidad
Me gustaría que me ayudaras con una duda. En el caso de baja por maternidad me han dicho que el importe a cobrar es del 100% pero... ¿De qué cantidad? ¿Del bruto del neto? Y otra cosa, ¿Hay algún importe máximo para esta prestación?
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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