¿Despido procedente da derecho a paro?

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¿Tiene derecho a paro él que ha tenido dos trabajos?

Tengo dos trabajos con contrato indefinido pero uno es a tiempo parcial (sólo fines de semanas). Tengo entendido que no se cobra paro el trabajador que ha pedido la baja voluntaria de un trabajo. Pero en mi caso es que me han echado de uno...
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Cobrar el paro con sentencia judicial

He trabajado como "falso autónomo" en una empresa de transportes. En el mes de mayo de este año me echaron y fuimos a juicio. Gane el juicio y en la sentencia me reconocen todos mis derechos y una relación laboral como trabajador de la empresa. Tengo...
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Me vence el contrato el día 19 de Diciembre

Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, ¿Mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fache que debo hacer les sigo mandando los...
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Fin de contrato y perdida de antigüedad.

En pocos meses se me acaba el contrato que tengo desde el 2008. El contrato es un contrato relevo por jubilación anticipada de otro trabajador. La intención de la empresa es que me quede. Mi pregunta es: ¿Acabado mi contrato si me mandan a darme de...
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¿Me han echado por despido disclipinario tengo derecho a paro? Llevaba casi 6 años en la empresa

Lleve todos los papeles al inem y hace pocos días me ha llegado una notificacióde negándome la prestación por desempleo alegando que ha sido una baja voluntaria cuando por mi parte no a sido así, tengo entendido que tengo derecho a prestación mas...
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Despido voluntario

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Me despiden estando de baja, no quieren darme certificado y no se como voy a cobrar, ni los pasos a

Me explico un poco mejor, me han despedido estando de baja por depresión acusándome de no presentar las 6 ultimas bajas. La empresa no me quiere dar el certificado de empresa para ir al Inem. ¿Mi pregunta es estando de baja quien me pagara el...
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¿Qué sucede cuando solicitas una excedencia laboral?

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Faena Laboral !

Deje la empresa en la que trabajaba por baja voluntaria para irme a otra empresa con un puesto mejor y mayor salario. A los 20 días la empresa nos dice que nos tenemos que dar de baja voluntaria porque no van a tener ingresos hasta el mes o los dos...
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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