Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja por riesgo en el embarazo, despido y maternidad.
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido y lactancia
He leído tu articulo que es muy interesante y aclara muchas dudas pero mi pregunta es si tras la baja maternal no se pide una reducción de jornada por cuidado del bebe, ante un despido este seria nulo al igual que lo es cuando pides reducción de...
1 respuesta
Moobing y despido tras baja por maternidad
Trabajo en un empresa de telecomunicaciones y a principios de año (05/02/09) me he reincorporado tras una baja por maternidad, también he acumulado mis vacaciones y 12 días en horas de lactancia. Desde el momento de mi reincoporación me han quitado...
1 respuesta
Reducción jornada estando de baja
Llevo dos años y nueve meses en una empresa en el convenio de la construcción. Tengo contrato indefinido. Ahora estoy de baja laboral. Soy administrativa, como la empresa empieza a tener problemas, me han ofrecido una reducción de jornada o el...
1 respuesta
Estoy embarazada y no me quieren renovar
Llevo trabajando por ETT en una empresa desde agosto 2010 y ahora que se han enterado de que estoy embarazada me dicen que me despiden (no renovación, ya que me renuevan por mes a mes) a pesar de que me dicen que están encantado conmigo y quieren que...
1 respuesta
Es legal que te despidan por comunicar que estas embarazada?
Trabajo en logística a traves de una ett, comunique a la empresa que me dieron la baja por embarazo de riesgo y después les presente la baja a mi ett. Hablaron con la empresa y esta me despidieron. Ahora la ett dice de pasar la baja por la mutua. ¿Es...
3 respuestas
Despido después de reincorporarse de maternidad
Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
1 respuesta
Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?
Soy personal laboral fijo desde hace 12 años en una universidad pública de Madrid. Me están haciendo la vida imposible pero no consigo pruebas suficientes para una denuncia por mobbing. Mi pregunta, respecto a la nueva ley laboral de 2012. ¿Si hago...
3 respuestas
Ayuda prestación por desempleo
Me gustaría me ayudaran con una pequeña cuestión. El tema es que estoy trabajando en una empresa mediante una ett. Esta empresa me despide siempre el mes de verano y 15 días en navidades. Anteriormente estos días que estaba en el paro cobraba una...
1 respuesta
Embarazo, baja y posible despido
Llevo trabajando en una empresa desde sep-2009. Indefinida desde 1-marzo2010 con un constrato de 10h semanales. Estoy embarazada de 14 semanas, y la empresa esta pasando por un mal momento. Mi jefa me dice que me puede despedir, si yo estoy de...
1 respuesta
Carta de despido y paro
¿Se cobra el paro si se firma que el despido es procedente después de un contrato temporal de 2,5 años?
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral