Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede la empresa seguir aplicando las medidas económicas de acompañamiento a E.R.E. Finalizado el plazo por el que se firmaron?
Preguntas y respuestas relacionadas
Si no descuentan el irpf
Tengo unas nominas que me dio la empresa y no descontaron nada para el IRPF, es legal que no descuenten nada salario base 940 plus asistencia 174 plus transporte 104 comencé en la empresa en julio 2013 me las dio hasta diciembre y no descontó en ninguna
1 respuesta
¿Cuánta antigüedad me corresponde?
Os cuento, en el 2003 entré a trabajar en una empresa (A) y en 2008 me cambiaron a otra empresa del mismo dueño (B), el problema es que cuando me hicieron el cambio me engañaron y me dijeron que no me podían mantener la antigüedad de una empresa a...
1 respuesta
Que contrato tienen que hacerme
Me han ofrecido un trabajo como comercial para vender publicidad de una revista . Quiero saber si me tienen que hacer un contrato y que tipo de contrato me tienen que hacer . Hemos quedado que me pagan por comisión . El 20 % del importe de la...
1 respuesta
Finiquito con la nueva ley laboral
Tengo un contrato de obras y servicio en el régimen de conductor taxi, empecé el 15 julio 2010 y me liquidan 13 julio 2013 para no cambiar mi contrato ha definido, mi pregunta es según este régimen y por la nueva reforma laboral cuantos días por año...
1 respuesta
¿Plus de antigüedad absorbible?
Ya he cumplido 6 años en la empresa y he visto que han aplicado en la nomina el importe correspondiente a 2 trienios, pero ese mismo importe me lo han restado del otro concepto "rev cta convenio" (en este apartado es donde siempre me han metido las...
2 respuestas
Nomina accidente laboral
Tuve un accidente laboral y estuve de baja 5 días. En la nómina me han pagado el 100% del sueldo, sin embargo tengo una duda: tuve otro accidente y la retribución fue superior, debido a la incapacitad temporal. ¿Esto es correcto? Otra cosa, la...
1 respuesta
Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
1 respuesta
Nómina y plus de antigüedad
En diciembre de 2010 hice 4 años en mi empresa. Según lo que indica en mi convenio (oficinas y despachos de madrid) se tendría que cobrar el complemento de antigüedad a los cuatro años comenzando el devengo el 1 de enero del año en que se cumple el...
1 respuesta
Plus conveino XIV Convenio de Empresas de Ingenier
Tengo una duda con respecto a lo del plus de convenio: Mi convenio es : XIV Convenio de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos Trabajo como Delineante Proyectista: salario base (¿973.31? ) + plus convenio (154?)+Antigüedad y menos las...
1 respuesta
Modificación de conceptos en nómina
En cuestión de un tiempo (abril 2014, hasta hoy) me han modificado dos conceptos, uno era plus transporte y otro media dieta, primero me quitaron media dieta, y aumentaron plus transporte, luego desaparece este y vuelve ha aparecer media dieta,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes