Cobrar finiquito.

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Despido objetivo causas económicas, denunciar?

Me despidieron por causas objetivas el 30 de noviembre de 2012, en la carta de despido reconocen los 20 días de indemnización impagada, ¿Hace falta denunciar aunque lo reconozcan? ¿Y qué proceso hay que seguir para solicitar la indemnización al...
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Bajada de categoría

Trabajo en una empresa con 5 empleados. En enero de 2009 nos han bajado a todos la categoría, aprovechando que entraba en vigor el nuevo convenio (Artes Gráficas) pero nos han mantenido el mismo sueldo, con un complemento llamado «ex categoría»....
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Irme sin avisar los 15 días, estando en el periodo de prueba en un contrato eventual

He estado trabajando en una franquicia muy conocida en España, el caso es que al mes y poco de estar me salió otro trabajo, y me fui. Les avisé el día antes. Y cuando voy a cobrar me lo han descontado casi todo argumentando que no he avisado, pero...
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Me han despedido y todavía estoy de alta

Como puede ser que me despidan el día 22-1 mediante burofax, que no me hayan dado el certificado de empresa y ademas ha día de hoy todavía estoy de alta en la empresa, eso es legal lo pueden hacer como cobro yo el paro para mantener a mi familia, no...
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¿Si no cobran que se puede hacer?

A mi mujer le adeudan en la empresa 2 pagas extrordinarias y una mensualidad, una de las pagas es de diciembre pasado, ante esta situación y puesto que la empresa dice que el que no le guste ya sabe donde esta la puerta, ¿Qué se puede hacer para...
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Hace 3 años que dejé el trabajo y aún me deben nóminas y finiquito

Hace aproximadamente unos 3 años me echaron del trabajo donde estuve 2 años trabajando ya que la empresa se encontraba en una situación económicamente muy mala. Durante este tiempo no me pagaron algunas nóminas y al irme no me pagaron el finiquito....
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Despido por crisis de empresa... O eso dice.

_La empresa en la que trabajo me comunica el día 22-12-2008 que por causas objetivo económica deciden rescindir mi contrato (indefinido) por una grave crisis que la empresa arrastra desde el ejercicio del 2007, sin nada más que especificar. En esa...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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¿Qué hacer ante un despido objetivo inminente?

Desde hace un par de meses ha bajado mucho el volumen de trabajo en mi empresa ( un SAT); somos el jefe, un empleado de oficina (familia del jefe) y yo. Ayer me informaba mi jefe que de seguir así el primero en irse a la calle era yo y que no me...
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