Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Reducción de jornada por cuidado de menores, ¿Me han de finiquitar al cambiar el tipo de jornada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Finiquito con renuncia a reclamación.
¿Es legal que en el recibo de finiquito aparezca una clausula donde renuncias a cualquier tipo de reclamación posterior? Te transcribo las tres clausulas que aparecen en mi finiquito. Fíjate en la tercera. 1- Que he dejado de prestar mis servicios a...
3 respuestas
ERE Temporal+Reducción por maternidad
Tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos, Actualmente trabajo 7h. Se rumorea que van a hacer un ERE con la entrada de la nueva reforma laboral y quieren reducir mi jornada en 6h. Llevo mas de diez años trabajando en ella. ¿Cómo afecta esto...
1 respuesta
Reducción de jornada código de cotización
Ya me han arreglado los papeles con la reducción de jornada. Como me pediste que te dijera el código y demás te escribo. No entiendo muy bien eso pero lo que pone en la vida laboral es lo siguiente. Tipo de contrato 100 ind.t. Completo ordinario...
1 respuesta
Reducción jornada con reducción en nomina funcionario
Quisiera saber que conceptos retributivos se reducen cuando solicitas una reducción de jornada. Yo soy funcionaria y solicité una reducción de jornada de 1/8 de mi horario, pero en mi nómina se me reducía en todos los conceptos en un 1/8, sueldo,...
1 respuesta
La empresa exigede horario en reducción de jornada
Me dirijo a ustedes porqué tengo un buen problema. Hace un año que tuve que coger la baja por estar embarzada. Ahora debo incorporarme a mi lugar de trabajo y he solicitado reducción de jornada. La empresa no se niega a dármela pero me han cambiado...
1 respuesta
Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
1 respuesta
¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?
Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
1 respuesta
Registro en el INEM de la reducción de jornada.
He solicitado una reducción de jornada por menor a cargo, que comienzo hoy día 12. La empresa me presenta un documento para presentar en el INEM donde se indica que yo cambio mi jornada laboral pasando a trabajar 5 horas diarias, indicando el horario...
1 respuesta
Readmisión en malas condiciones
Después de 14dias de la sentencia DESPIDO NULO recibí un burofax donde me ponían horario y día de incorporarme. Yo solicite media jornada pero me despideron estando de baja maternal y nunca trabaje media jornada. 1.Las bases de cotización me pagaron...
1 respuesta
TRabajo 5 días, me pagan 4
Mi consulta es en relación a una situación muy habitual en una cadena de supermercados de Málaga. El día lunes 06 de julio de 2009 comencé a trabajar, se me ofrecía: 40 hs. Semanales Puesto: encargado de tienda Sueldo neto: ¿900? Me comunican que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos