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¿Pueden obligar a reconocimiento medico laboral?
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¿Qué derechos tienes cuando estas trabajando como subrogado por el ayuntamiento?
Trabajo en una empresa que trabaja para el ayuntamiento, es decir mi empresa le presta servicios al ayuntamiento. Estoy fijo y subrogado(en el ayuntamiento), pero en la empresa estoy fijo. El caso es que he contraído una enfermedad en la empresa y no...
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Reposo por enfermedad
Un trabajador ha estado 2 días de reposo en casa, ya que se encontraba mal y la empresa le descuenta los días por no acudir a trabajar. El trabajador comenta que esos días no se le deben descontar ya que él ha estado de reposo por enfermedad y se le...
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Baja por contingencias comunes
A ver Albert, me encuentro actualmente en baja laboral por contingencias comunes y presento, por consiguiente, y semanalmente, el parte de confirmación firmado por mi médico de cabecera de la Seguridad Social. Hace pocos días he recibido una carta de...
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Atentar contra mi honor y privacidad
Comento un caso que nos enteramos hace unos días. Mi hija el pasado año acudió a la cena de empresa que organiza los propios compañeros para despedirse de los eventuales, ella y el novio lo son, y ambos juntos acudieron. Tras la cena, fueron a una...
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Problemas con mutua - baja por depresión 14 meses
Que alguien me conteste. Se me acaba el plazo para hablar con el inss. Planteo mi caso: trabajaba en una empresa que tenia contratado las contingencias comunes por la mutua. Mi medico de cabecera me dio la baja por depresión con informes a favor por...
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Presentar el parte de baja laboral
Resulta que nunca he estado de baja laboral, así que no sabia que cuando fui al medico tenia 3 días para presentar el parte en la empresa. Resulta que estuve de baja de miércoles a domingo y en el trabajo tenia de descanso el sábado, domingo, el...
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Cambio de jornada laboral a trabajadores con contratos antiguos
Llevo 30 años en una empresa con un contrato de 40 horas semanales (no especifica de lunes a viernes pero toda la vida ha sido de lunes a viernes) y ahora agarrándose a eso mi jefe quiere hacernos trabajar fines de semana, mi pregunta es si ahora...
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¿Las vacaciones cuenta como preaviso?
Si un trabajador dice que se va de la empresa, avisando con 15 días de antelación, ¿Tiene derecho a disfrutar (en esos 15 días) los días de vacaciones que le pudieran quedar pendientes?
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Duda! ¿Es legal?
A día 8/09 empiezo a trabajar en una ETT, por causa grave curso baja el 9/09 (estando dentro del periodo de prueba de los 15 días). Envío baja y partes por fax, me llega un burofax a día 29/09 de la mutua de la ETT para reconocimiento médico y acudo...
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Días de libre disposición/ días de asuntos propios: di
En mi empresa hay problemas para cogerse los días de libre disposición y argumentan, a veces, que no son de asuntos propios. ¿Me podrías decir qué diferencia hay? ¿Se pueden coger cuando el trabajador lo necesite sin justificar un motivo? Hay que...
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