Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Mi motivo de baja era justificada?
Preguntas y respuestas relacionadas
La empresa pública en la que trabajo me reclama dinero
En la empresa donde trabajo que es una entidad pública en concreto una Mancomunidad en proceso de disolución, nos están reclamando a todos los trabajadores una dinero que dice que se nos pago de más durante 2 años y 4 meses. Aún no nos ha llegado una...
1 respuesta
Impago de nominas por IT del trabajador
Mi marido trabaja en una empresa pequeña y lleva fijo unos 7 años. El 4 de abril de 2004, le dieron la baja por un problema en las muñecas que tiene que operarse. Desde ese mismo instante la empresa no le paga las nominas cada mes, es decir, un mes...
3 respuestas
Me han hecho un ingreso antes del acto de conciliación.
Después de negociar me hacen un ingreso donde reconocen el despido como improcedente, me liquidan la indemnización, la parte de vacaciones que ellos consideran oportunas, el resto de la nomina de junio según nomina, sin tener en cuenta horas extras y...
1 respuesta
Consulta legal sobre un posible despido improcedente por parte de la empresa
Me encuentro en una situación un tanto rara para mi ya que nunca me ha pasado nada igual, llevo 9 años en mi empresa, de los cuales en 5 he ejercido labores de almacenero y llevo 4 en la oficina ejerciendo de administrativo. Trabajo en una delegación...
1 respuesta
Cómo solicitar el despido con derecho a paro
Me he llevado 18 meses de baja, después pase por el tribunal médico, dónde me concedieron la incapacidad permanente dónde se amplió a seis meses más. Resulta que después de esta valoración al mes me vuelven a revisar y me la retiran y me dan de alta...
2 respuestas
Cojo la baja y me despiden el mismo día
Ayer cogí la baja tras haber trabajado un día por ett con contrato de obra y servicio, entregué la baja a la ett ayer y hoy me han llamado que vaya a buscar los papeles del despido, pues la empresa necesita otra persona. La baja la cogí ayer por la...
1 respuesta
¿Cómo calcular una paga extra teniendo 2 salarios distintos?
Si podéis ayudarme a calcular la paga extra a recibir, cuando en el periodo de 1 de enero al 30 de junio. Del 1 de enero al 31 de marzo el salario mensual es 950 euros De 1 de abril a 30 junio, que es cuando la cobra, de 1135 euros. Algo hago mal al...
1 respuesta
¿Qué hacer si nuestra empresa nos debe varias nóminas y ya ha tramitado el Concurso de Acreedores?
Llevo trabajando a media jornada casi tres años en una Empresa pequeña, estoy cubriendo el puesto de una chica que ha cogido reducción de jornada para el cuidado de su hijo. Lo que pasa que la empresa no va muy bien y ya nos deben 4 nóminas, la mitad...
1 respuesta
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral