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Paternidad y maternidad en puesto de trabajo
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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
1 respuesta
Dudas sobre trámites de INEM y derechos al pasar de un contrato discontinuo a uno fijo
Trabajo en una gasolinera y tengo un contrato de carácter fijo-discontinuo desde hace 5 temporadas (trabajo 6/9 meses/año) y ayer se me comunico que al terminar mi contrato de fijo discontinuo y que termina el 24 nov. Me harían fijo en la empresa....
1 respuesta
¿Qué manera seria más correcta y ventajosa Autónomo o Sociedad?
Llevo un par de años que no encuentro un trabajo decente, agoté el desempleo, he de cotizar 3 meses más para volver a cobrar algo. El caso es que dada mi situación, mi padre tiene una cafetería pequeña y quiere jubilarse y dejármela a mi, le hace...
3 respuestas
De baja común-diferencia baja maternal y baja maternid
Te tengo que preguntar otra cosa más, estoy embarazada de 29 semanas ( 7 meses) y de baja por enfermedad común desde una semana y debo volver la semana que viene. El medico me dice que ya seria hora de darme de baja maternal pero no se que es la...
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Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
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Baja de maternidad por la mutua o por S Social
Estoy embarazada de casi 3 meses. Mi lugar de trabajo se realiza en un cuarto acondicionado que está entre 12-14 grados de temperatura, y tambien tengo que entrar y salir de cuartos de refrigeración y congelación muchas veces al día. Estos están a 5...
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¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?
El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
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Quiero saber las ventajas y desventajas del contrato de trabajo fijo discontinuo
Casi seguro que dejaré mi actual empleo en las próximas semanas, por desacuerdos con mi jefe. Cabe la posibilidad de que me ofrezca pasar de fijo a fijo discontinuo.. Por favor ¿Podrías explicarme la ventajas y desventajas de este posible cambio?
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Coincidencia baja laboral por enfermedad con baja de paternidad
Les comento, estoy de baja por enfermedad en la empresa donde trabajo por cuenta ajena, y pronto seré padre. Mi pareja no trabaja. ¿Si sigo en esta situación y nace mi hijo podré aplazar la solicitud de la baja por paternidad hasta que me den el alta...
2 respuestas
Antigüedad y atrasos
La primera es esta: Verás, ¿Tengo un contrato de fin de obra de una obra a la que no he ido nunca (fraude de ley) como podría demostrarse? El jefe me quiere hacer una conversión de contrato a uno indefinido, para quitarme la antigüedad, ¿Por qué nos...
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