Laudo arbitral

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Finiquito e indemnización por mod.sustancial

Soy la chica que trabajo en una empresa de telemarketing, y que como ya te dije a partir del 1-6-02 nos cambian los horarios drásticamente, pasamos a trabajar sábados y domingos, e incluso 7 y 9 días consecutivos. Como es modificación sustancial, he...
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Reducción de jornada y salario mes de vacaciones

Me gustaría saber que salario debería cobrar el mes de vaciones, actualmente estoy de baja por maternidad y me incorporo en junio, a partir de ese mes solicitaré una reducción de jornada a 5 horas/día (actualm trabajo 8horas/día), el mes de julio lo...
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¿Si mi novia no tiene el divorcio no podemos casarnos por lo civil?

Mi novio esta separado hace 5 años, ¿Si no tiene el divorcio no nos podemos casar ni siquiera por lo civil? Y otra cosa, tiene una hija de 9 años. La pensión de manutención se hizo hace 5 años cuando la madre no trabajaba, ahora ella trabaja, ¿Debe...
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¿Vacaciones anuales?

¿Existen diferentes días de vacaciones por pertenecer a un convenio u otro? Cual es periodo mínimo de vacaciones anuales.
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Mi pregunta es referida al periodo vacacional, llevo trabajando desde el 17-11-2003 en la misma empresa y en agosto me cogí desde el 16 hasta el 30 ambos inclusive de vacaciones. ¿Cuánto tiempo me queda de vacaciones? ¿Cuándo me lo puedo coger? Y si...
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Quieren "descenderme" después de mi baja maternal. Qué puedo hacer?

He sido promotora mucho tiempo en una empresa de servicios. Posteriormente pasé a ser coordinadora de una zona (de una de las cuentas de la empresa). En ese momento firmo un contrato de coordinadora de azafatas. Posteriormente, la cuenta en la que...
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Conflicto Titulo y nivel en AGE

Conflicto Titulo y nivel en AGE Mi titulación actual es la de Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturales y Paisajísticos (FP de III Grado, rama agraria) y durante los 2 últimos años he sido contratado como personal laboral...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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