Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tiempo límite reincorporación fijo discontinuo
Preguntas y respuestas relacionadas
Extinción de contrato por incapacidad permanente absoluta
En Septiembre del 2015 me concedieron una incapacidad permanente absoluta. Estaba fijo en una empresa, y me extinguieron el contrato pero respetando que si tengo mejoría antes de dos años puedo reincorporarme a mi puesto de trabajo en las mismas...
1 respuesta
Prestación desempleo
Para pedir la prestación por desempleo yo tenia entendido lo siguiente: "No es necesario que trabajes tres meses para cobrar la prestación por desempleo ("paro"), es necesario que al menos pasen tres meses desde la baja voluntaria y que vuelvas a...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Interrupción de contrato Fijo Discontinuo
Soy miembro del Comité de empresa, y mi contrato es de fijo discontinuo, pues bien, mi consulta es la siguiente. A la hora del llamamiento se sigue como fija la ley el orden de antigüedad y especialidad, pero este año al haber menos trabajo que otros...
1 respuesta
De fija a fija discontinua cotizo los meses que cobro el paro?me indemnizan con el cambio?
¿Cotizo si me cambian de fija a fija discontinua todo el año mientras cobro el paro? ¿Y me tienen que indemnizar los años que he estado fija o esto se acumula y no se pierde?
1 respuesta
Terminación jornada reducida
Ya te había comentado mi caso, quiero reincorporarme 8 horas a mi puesto de trabajo, ahora estoy en jornada reducida por cuidado de mi hija de 2 años. El caso es que lo he comentado a mi jefe, pero en lugar de contestarme me dijo que hablaríamos más...
1 respuesta
Media jornada por maternidad
Si me hacen el favor, me gustaría saber qué ocurriría si en el mes de noviembre la empleada que tengo de baja por maternidad me pide media jornada y no me interesara. ¿Puedo despedirla? ¿Correspondería a 45 días por año?( La tengo contratada desde...
1 respuesta
Fin de contrato, baja maternal, desempleo
Estoy un poco liada con tantos cambios, mi contrato de un año termino el día 3/12/2010 y me quedaban 20 días de vacaciones no disfrutadas, estoy daba de alta hasta el día 23/12/2010, estaba disfrutando de la prestación por riesgo de embarazo por la...
1 respuesta
Sobre el baja/alta INSS, reincorporación a la empresa
Mi consulta es que pasado el control del INSS (no era el tribunal medico) sino el de los 12 meses en Marzo 2010 me dieron una prorroga máxima de 6 meses por posible mejoría, el siguiente control lo tuve el día 31/05/2010 y hace poco he recibido una...
1 respuesta
Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social
En la demanda que tengo puesta contra la empresa en que trabajé hago constar lo que son, a mi parecer, unas faltas graves según se dispone en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, como por ejemplo es el hecho de haberme negado la...
7 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos