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¿Despido disciplinario procedente o nulo?
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Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
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Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
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Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
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Ayudante de recepción
Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
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Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?
Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
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¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?
Soy María y quisiera que me ayudarais en mi pequeña contienda contra mi empresa. Estoy trabajando como comercial en una multinacional desde Mayo del 2008 con contrato indefinido y bajo convenio de publicidad de 40 horas semanales de L a V: de 9 a 14h...
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Puedo recuperar los derechos por reducción porcuida
Cuando tuve los niños, y agote la baja por maternidad, les notifique a la empresa, por escrito que me incorporaría al trabajo con una reducción de jornada por cuidado de hijos del 50%. La notificación me la prepararon en UGT. La empresa no se negó,...
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¿Tengo derecho a cobrar mis nominas aun sin ir a mi puesto de trabajo?
Voy a exponerle mi duda y espero puedan ayudarme. Trabajo en una empresa pequeña desde julio y actualmente tengo contrato en vigor hasta noviembre, sin embargo, aun no he cobrado ninguna nomina. En principio la empresa nos dice que no tiene dinero...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?
Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
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Falsa autónoma
El día 22 de octubre llevará exactamente 6 años trabajando para un medio de comunicación. Empleo medios de la empresa (cámara, ordenador) e incluso la línea de teléfono que tengo en casa está a nombre de la empresa. Me encargan trabajos en función de...
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