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¿Qué derechos tiene mi trabajador en un ere con reducción de jornada?
Mi mujer tiene una copistería ( artes gráficas) y el 15 de febrero hizo un ere para su trabajador, el cual acepto al principio y ahora solo quiere tocar las pe******, a ver. -Se le ofreció una reducción de jornada por que es un valor dentro de la...
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Reducción de jornada y horas extras
Trabajo en una empresa ferroviaria, soy miembro del comité de empresa y delegado de prevención. Acabamos de tener un caso curioso y a la vez polémico. Resulta que la empresa, desde siempre, ha tenido falta de personal y siempre se están realizando...
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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?
¿En qué casos me lo denegarían?
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¿Mi empresa se entera de que soy afiliado?.
Quiero afiliarme a un sindicato por como pita la situación en mi empresa. Dos preguntas: cuando me afilio ¿Mi empresa se entera de que soy afiliado?. ¿Me recomiendas alguno en particular?.
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Descontar sueldo
Me gustaría saber si el empresario tiene derecho a descontar del sueldo del empleado, una acción de estafa realizada por un cliente. Ejemplo un cliente que fue registrado en un hotel y se marchó sin pagar. El empresario comenta que se lo descuenta a...
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¿Me puede obligar la empresa a activar la cámara en una reunión de Teams?
Me gustaría saber tanto si estoy en casa como si estoy en la empresa si me pueden obligar a activar la cámara en una reunión de teams o de zoom.
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Reclamar nómina sin cobrar de mayo 2017
En mayo de 2017 la empresa no me pago la nómina. Me comentan algunas personas que al pasar el año no puedo reclamarla. ¿Es eso asi? Yo no e firmado ese mes. ¿Tengo derecho todavía a pedir el pago de diha nómina? ¿Qué plazo de tiempo tengo?
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Consulta y derechos en el ambiente laboral
Quería hacer una consulta sobre el tema laboral. Hace 5 meses entré en una empresa a trabajar, al principio bien, me tenía que ir adaptando a su forma de hacer las cosas, que era totalmente distinta a donde yo había trabajado. Tengo un encargado que...
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Despido disciplinario estando de baja
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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