Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Aumento de responsabilidades pero no de salario
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se puede no renovar contrato y contratar personal nuevo?
Para el trabajo es necesario además una formación especifica. La no renovación es para varias personas a la vez, al igual que la nueva contratación tienen también que contratar mayor numero de personas de las no renovadas debida al mayor volumen de...
2 respuestas
Cálculo retención IRPF contrato temporal
Llevo casi 6 meses trabajando para una empresa a través de una ETT. Mis retenciones de IRPF hasta ahora han sido del 2%, por ser un contrato temporal. Es posible que cuando finalice los 6 meses, me contraten directamente a través de la empresa y me...
1 respuesta
Me puedo negar a ser encargada
Os comento un poco cómo está el tema, llevo 1 año y medio en este trabajo, entre como auxiliar de laboratorio ( tengo un grado superior y el contrato me pone que solo tengo la ESO) he visto pasar a unas 25 personas en total, porque se han ido ellas o...
1 respuesta
Acoso en ONG (no es relación laboral)
He realizado trabajos de voluntariado durante casi un año en una ONG y considero haber sido víctima de acoso por parte de los responsables. En el Servicio de Orientación Jurídica me dicen que no puedo denunciarlo porque, al no ser acoso laboral ni...
1 respuesta
Derecho laboral. Procedimiento sancionador
Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
1 respuesta
Pérdida de antigüedad por cambio de empresa
Mi consulta es en base a una charla que tuve con mi jefe. En donde me comunica que piensa cambiarme a otra empresa que tiene y que no voy a perder la antigüedad, la verdad me sonó raro y no se si es verdad.. ¿Cómo debo manejarme para no perder la...
1 respuesta
Posibilidades de cesión
Hemos denunciado ante la inspección de trabajo una cesión ilegal de trabajadores y quería pedirte tu opinión al respecto. Estábamos trabajando a modo de contratos durante unos 5 años para una buena multinacional la cual decidió subcontratar la...
1 respuesta
¿Qué porcentaje debe ganar un socio que trabaja más o que sueldo hay que fijar?
Puse una guardería con mi hermana, inicialmente pusimos la misma inversión una y la otra. Yo trabajo 8 horas y ella sólo 2, fijamos el sueldo mínimo por horas para cada una, así que yo gano más sueldo porque trabajo más horas, y las ganancias se...
4 respuestas
¿Puede mi supervisor mandarme a casa si no hay trabajo por la tarde aún cuando tengo mi planilla de turnos anual firmada?
Trabajo como enfermero en la Comunidad Valenciana. Me ha surgido una duda a la que no encuentro respuesta y espero que puedas ayudarme. En mi trabajo tengo una planilla con todos los turnos que tengo que hacer, esta planilla es anual y en ella hago...
1 respuesta
Consolidacion categoria profesional
A ver si me podéis aclarar esta duda. Desde hace ocho años venia desarrollando la labor de coordinador de grupo en una fabrica. Dicho puesto se asiganaba por votación del grupo de trabajo. Hace unos meses después de una votación deje de desempeñar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes