Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Computo horas anuales

El convenio al que pertenezco marca un total de 1826,50 horas para este año, y no se cómo tengo que calcular si hago las horas correctas o no. Tenemos 30 días naturales de vacaciones, y mi horario es de 40 horas semanales, pero con diferentes...
1 respuesta

Compensación día libre por trabajar un festivo

La empresa donde trabaja mi marido es un centro de bricolaje y este año quiere abrir el jueves santo (que aquí es festivo) y luego compensanserlo por un día libre. ¿No tendría derecho al menos a 1 día y medio libre?.
1 respuesta

Dietas internacionales y convenio siderometalurgia

Tengo unas preguntas vinculadas al convenio de la siderometalurgia... ¿Cuánto debo cobrar? Soy oficial de 3ª. ¿Cuánto me deben pagar por las horas extras actualmente? Y lo más importante, me envían a Alemania durante 6 meses a hacer un curso. Me...
1 respuesta

Comercial de Exportación estresadísima

Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
1 respuesta

Telemárketing /horas extra

Soy un trabajador del sector telemarketing. En el convenio marca que las horas extras se pagan añadiendo un porcentaje entre el 25 al 80% (según sea de noche, festivo o normal) de incremento sobre el precio de hora normal. Pero en el convenio no se...
1 respuesta

Festivos abonables

Trabajo en un hotel, convenio hostelería, y necesitaría saber si los festivos abonables que "no" trabajo, ya porque esté en mi día de descanso semanal o vacaciones, también me los tiene que compensar la empresa, bien económicamente o bien con otro...
1 respuesta

Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta

He trabajado 6 festivos este año. ¿Computan para la jornada anual efectiva?

Mi convenio estipula 40 horas semanales y 1811.50 horas de trabajo anual efectivo. Según cuadrante de trabajo, a final de año habré trabajado 227 días a 8 horas más 6 festivos menos 2 días de huelga menos 3 días de licencia retribuida. Me gustaría...
1 respuesta

Cobrar de menos en la nómina y papeleo

Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas

¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?

Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas