Obligación de hacer horas extras

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Trabajo en un comercio con jornada de 40h semanales de lunes a sábado. Si me cojo un sábado de vacaciones, me descuentan 2 días

En mi contrato pone SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 30 días . Al no especificar si son días naturales, ¿Es normal que me descuenten 2 días de vacaciones por no trabajar un sábado que son 4 horas?
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¿Es legal un contrato de lunes a domingo?

Trabajo como trabajadora familiar para una empresa que gestiona la atención domiciliaria de un Ayuntamiento. Nuestro convenio es el de trabajadoras familiares de cataluña. En mi contrato pone de lunes a domingo, 37 h semanales (que es nuestra jornada...
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Contrato de 40 horas semanales y días festivos

Tengo un contrato laboral de 40 horas de lunes a domingo. Trabajo en un videoclub (el convenio es el del comercio del metal) que abre todos los días, incluyendo domingos y festivos, los cuales los trabajo. Dicho videoclub tiene dos locales. En el que...
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Trabajo en un hotel en la recepción! ¿Trabajo 48 h/s, cuanto es el mínimo entre turnos?

Quisiera que me ayudaran porque pasan de mi, soy el correrturno, trabajo lunes de 8@4pm martes 4pm@12am miércoles 4pm@12am jueves 4pm@12am y viernes libre, sábado de 12am@8am a Domingo. Y el mismo domingo 4pm a 12am y se repite! Ósea que sábado...
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Pago proporcional del séptimo día

Pueden ayudarme por favor... Mi contrato laboral es de lunes a viernes con una carga semanal de 48 horas, por día laboro 8 horas, mi pregunta es la siguiente.. Cuando falto a laborar por ejemplo 2 días, para el pago del día de descanso es en base a...
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Distribución horaria en una reducción de jornada

Pertenezco al convenio colectivo de comercio vario de A Coruña y mi jornada anual es de 1800 horas. Mis horarios son: Lunes-Jueves: 6 horas / Viernes y Sábado: 8 horas Quiero reducir mi jornada 1/8 y empezar con ella el 1 de septiembre. Para calcular...
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Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?

Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
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Jornada intensiva de verano

A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
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¿Tiene la empresa obligación de informarme por escrito del horario laboral?

Creo que mi pregunta es relativamente sencilla pero es que la verdad no tengo ni idea del tema laboral, la cuestión es que actualmente estoy en disputa con mi empresa(trabajo en una agencia de aduanas de Algeciras, convenio de APEMAR), y me gustaría...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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