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Usar vacaciones como ls 15 días de baja voluntaria
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Pago de vacaciones en finiquito
Me han despedido improcedentemente y con una base de cotización de 1612.37 me pagan los 15 días que me corresponden de vacaciones por un total de 442.61, a mi me parece muy poco y he llamado al gestor que nos hace las nominas y me dice que se pagan a...
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Preaviso.
Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
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¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?
A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
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¿Excedencia es lo mismo que permiso sin sueldo?
Soy recepcionista de una empresa de IT (Software) regida por el XV Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y oficinas de estudios técnicos. Quiero solicitar excedencia voluntaria de 4 meses para desarrollarme profesional en otra empresa...
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Pasar de contrato interino a indefinido
Trabajo de profesor, con un contrato de interinidad sustituyendo a una trabajadora con una excedencia por cuidado de hijos. La trabajadora se reincorpora en septiembre, y el instituto me ha dicho que quiere hacerme indefinido a partir del nuevo...
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Perdida días festivos durante las vacaciones.
Según me comentan en mi empresa, si yo me cojo vacaciones del 10 al 16 de agosto, el día 15 de agosto, a pesar de ser un festivo aparte de mis vacaciones, lo pierdo, lo que necesito saber es en que ley viene regulado concretamente ya que me he...
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PAGO en finiquito de Contrato por obra y servicio de vacaciones no disfrutadas
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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A la finalización de contrato y no querer renovar, ¿Es baja voluntaria?
El día 14/07/2012 finalizó un contrato parcial que tenía con una empresa y ellos me proponían renovar, pero yo no he querido seguir. Ayer fui a firmar la finalización de contrato y ponía que era baja voluntaria y por tanto no renovación de contrato....
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Abandono de trabajo por malos tratos verbales
Trabajé hasta el 27 de marzo y continúo dado de alta. El contrato es de media jornada de 3 meses (22-02-2016 hasta 22-05-2016) con un mes de prueba ya cumplido y una semana de vacaciones ya disfrutada, y la nómina ha sido ingresada en su totalidad....
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