Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tiempo máximo de baja laboral
Preguntas y respuestas relacionadas
Embargo/precinto vehículo
Mi situación es algo complicada, tenía una empresa de construcción la cual no a sobrevivido a la crisis, al cerrar uno de los trabajadores me denunció y hemos tenido varios juicios, la cuestión es que al pactar la deuda y faltar en el último pago de...
2 respuestas
Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta
Acoso e incapacidad permanente
Llevo 18 meses de baja por incapacidad temporal por mobbing y he reclamado al INSS un cambio de contingencias por entender que es enfermedad profesional. El INSS ha desestimado la petición. Por otro lado el INSS me comunica que ha resuelto iniciar...
2 respuestas
Preaviso por parte de la empresa
Después de buscar en muchos foros, y páginas de legislación, no he encontrado nada que se ajuste totalmente a mi situación. A ver si alguien aquí me puede ayudar. Trabajo en una multinacional que tiene el dedo muy fácil a la hora de despedir a gente....
1 respuesta
Baja voluntaria pluriempleo y paro
Caso 1: Trabajadora con trabajo "A" contrato indefinido a jornada completa desde junio 2008 sueldo base 980 euros en un supermercado. Y trabajo "B" con contrato desde mayo 2013 de 20 horas en otro comercio este contrato termina el 31 de octubre...
1 respuesta
¿Pueden cambiarme de lugar de trabajo sin avisarme?
Trabajo en una gran empresa de comercio que tiene varias tiendas por madrid capital y móstoles. El convenio mio es el de comercio. Mi pregunta es si puden cambiarme de lugar de trabajo sin avisarme previamente, ¿Me lo tienen que avisar por escrito o...
1 respuesta
Contrato eventual por circunstancias...
Sobre cuestión de formas va mi pregunta... Tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses Antes de acabar el contrato lo reclamé y lo único que recibí fue un e-mail diciendo que seguía en la empresa 6 meses más (prórroga) y...
6 respuestas
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
Aviso 15 días antes de la renovación
El 23 de febrero de 2005 entre a trabajar en una empresa con un contrato de 6 meses que finaliza el próximo lunes 22 de agosto de 2005, quedan pocos días y RRHH no me ha avisado si me renueva o no. Quisiera saber si están obligados a avisarme con 15...
1 respuesta
¿Derecho al paro si me di de baja de forma voluntaria en un trabajo para uno mejor pero en el nuevo no he superado la prueba?
Llevaba trabajando 1año y 8 meses en un trabajo y me contactaron de otro con mejores condiciones así que decidí cambiar y darme de baja de forma voluntaria en mi viejo trabajo. El cese del trabajo tuvo lugar el 13 de agosto . He empezado en el nuevo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral