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Mean despedido por cese por declaración de invalidez permanente total del trabajó
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Plazo del INSS para resolver tras 545 días de IT
He estado en situación de incapacidad por 545 días tras los cuales recibí el alta. Presenté reclamación previa junto con informe médico que ponía de manifiesto que no estoy en condiciones de incorporarme a mi puesto de trabajo. La presentación de la...
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Tengo contrato de 6 meses y estoy de baja. Puedo solicitar la incapacidad temporal total?
He cambiado de profesión recientemente y tengo un contrato de 6 meses. Ahora resulta que estoy de baja por contingencias comunes y mi medico de cabecera sospecha que no voy a poder ejercer esta profesión. En caso de ser así, ¿Podría solicitar la...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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Despido a trabajador que no se reincorpora tras baja
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Incapacidad permanente por problema mental
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
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Accidente laboral, alta mutua, impugnación de alta médica, resolución favorable del INSS, seguimiento en tratamiento de rehabilitación, valoración de otra operación por parte de la mutua (desaconsejable por especialistas de la mutua y también por...
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