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¿Me pueden despedir estando embarazada?
Me han comunicado (2 semanas después de yo comunicar que estoy embarazada) que mi puesto se cancela. (Si no hubiera estado embarazada ya estaría en la calle). Me han propuesto llegar a un acuerdo, pagarme una indemnización 45 días (y 33 días a partir...
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Despido disciplinario improcedente
En caso de despido improcedente el trabajador tendría que volver a ser readmitido a petición del empresario o podría renunciar cobrando indemnización?
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Despido improcedente reconocido
Ayer día 27/7 recibí un burofax con mi despido, copio literalmente. La dirección de esta empresa le comunica, por medio de la presente, que, en base a las facultads que a la misma reconoce el art.56 del Estatuto de los Trabajadores, ha tomado la...
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Despido sin 15 días de preaviso, sólo de palabra
Llevo 22 meses trabajando en una empresa y al principio me hicieron un contrato de fin de obra. Este contrato se supone que pasa a ser indefinido al pasar un año y no haber firmado otro contrato, ¿Cierto? Bueno ahora me han avisado de palabra que me...
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Contrato de interino
Recientemente entre en una empresa de Telemarketing con un contrato de interino para sustitución de una baja. Cuanto tiempo puedo estar como máximo con este contrato, en el caso de que el trabajador sereincorpore es necesario con tuanto tiempo me...
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Recuperar prestación desempleo
Te comento ayer pase por sepe para tramitar el subsidio y me comentaron que tenia que esperar algo mas de un mes para tramitarlo pero al mismo tiempo me comentaron que aunque solo trabajase un día entre dicho periodo tendría posibilidad de recuperar...
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De la baja al paro
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Me han echado del trabajo sin comunicármelo
El día 26 de enero empiezo a trabajar el 3 de marzo me doy de baja por un accidente no laboral, a to esto no e firmado contrato ni nominas pero si estoy de alta porque pedí una vida laboral, a día de hoy sigo de baja, llevando mis partes con...
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Derecho a estudiar para trabajador
Quisiera saber si una empresa privada puede negar a un trabajador a estudiar un curso subvencionado para trabajadores (le sale gratis a la empresa y al trabajador, pero la empresa debe rellenar parte de la matrícula del curso y adherirse al sistema...
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¿Excedencia y luego tengo mi paro? O no...
En el convenio más bajo que hay, incluso por debajo del textil, no recuerdo el nombre. Llevo 8 años fija y por unos problemas la empresa digamos me invito a que me fuera, no firme y les denuncie yo por improcedente; ara ya unos 5 meses, me tuvieron...
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