Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pasar de 12 pagas a 14 pagas
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cobrar algo por maternidad? ¿Si estoy en paro y sin cobrar nada?
Espero puedan ayudarme.. Estoy embarazada de 36 semanas, en paro y sin cobrar ninguna prestación ni subsidio.. Mi marido esta semana si semana no por temporal..¿Podemos solicitar algo, ya sea por maternidad o paternidad?.. Decidme algo
1 respuesta
Viscitudes del contrato
Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
1 respuesta
¿Me vana despedir estando de baja laboral por accidente laboral que me pertenece y pueden hacerlo?
Me a llamado el jefe por teléfono y me a dicho que van a despedirme por que el trabajo a bajado y van a tener que despedir a gente, que cuando tuviera los papeles arreglados me llamaría para que pasara a firmar y cobrar. Estoy de baja por accidente...
1 respuesta
¿Cuándo empiezo a cobrar el 75%? Y ¿Quién me paga?
Necesito un poco de ayuda, a ver os cuento. El 12 de enero estaba trabajando y me puse mala, resulto que me tuvieron que operar de urgencias, no fue un accidente laboral, evidentemente estoy de baja, y cuando cobre el mes de enero me han pagado muy...
1 respuesta
Pagas extras anuales.
La empresa donde trabajo esta acogida al convenio del comercio metal de la Comunidad Valenciana. Según me dicen ellos las pagas extras son anuales pero en el convenio no dice nada de eso. ¿Se supone que si no dice nada son anuales?
2 respuestas
Fecha calculada en access 2010
En días pasados me ayudaste con lo siguiente y me sirvió mucho: http://www.todoexpertos.com/categorias/tecnologia-e-internet/bases-de-datos/microsoft-access/respuestas/1b6f8ob14xman/fecha-calculada-en-access-2010 Ahora necesito que si la fecha_final...
2 respuestas
Calculo de Indemnización por despido improcedente.
En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
1 respuesta
Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer para que mi empresa pague las nominas que me debe?
Estoy trabajando de auxiliar administrativo desde febrero de este año, pero ya es la segunda vez que se retrasan con los pagos de las nóminas, la anterior vez me debían 2meses y la extra y me dijeron que tenia que elegir lo que quería que me pagaran...
1 respuesta
Me despiden al quinto mes de contrato de un año de duración, improcedente, ¿Qué debo cobrar?
Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos