Sin descanso

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¿Puedo exigir que se modifiquen los turnos para tener mi día de descanso?

Trabajo como dependiente de comercio en un 24 hrs. Mi contrato es de media jornada, trabajando en total 37 horas a la semana, repartidas entre los 7 días de la semana, sin opción a día de descanso. La otra posibilidad que me ofrecía la empresa era...
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Embarazo baja por IT y vacaciones.

A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
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¿Es obligatorio hacer un descanso para almorzar en una jornada reducida de 5 horas?

Escribo desde Valencia, me dedico a las Artes Gráficas y trabajo 5 horas al día en jornada reducida. La pregunta es si me pueden obligar a hacer una pausa de media hora para el almuerzo. En el contrato especifica que el horario es de 9 a 14,30 horas...
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Días laborables para jornadas de lunes a domingo

A mi marido le corresponden en su empresa 3 días laborables por paternidad más los 13 nuevos que da el estado. La duda radica en que su jornada laboral es de lunes a domingo, aunque haya semanas que trabaja dos días, otras 4 y otras 5, dependiendo de...
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¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?

Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
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Te pueden cambiar de jornada parcial a jornada completa

Mi marido lleva casi cuatro años trabajando con contrato a tiempo parcial, de repente ahora llega de vacaciones y se entera de que el empresario le ha cambiado el contrato a tiempo completo sin su consentimiento, y el no ha firmado nada, queria saber...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
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Cese voluntario. ¿Preaviso del contrato o convenio?

Estoy en una empresa de servicios informáticos de Barcelona que se rige por el convenio del metal. Según mi contrato, solicitan un preaviso por escrito de 2 meses en caso de cese voluntario, pero diría que el convenio marca 15 días, aunque no lo he...
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Pagar QUINQUENIO

Mañana 19/07 hará 5 años que firme el contrato en esta empresa, que se rige, según contrato, por el convenio colectivo COMERCIO MAYOR, y luego pone COMERCIO MAQUINARIA, MADERA Y METAL. Entonces, sobre el quinquenio, ¿Es algo que tengo el derecho de...
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