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Qué es mejor acogerse a un ERE propuesto por la empresa o pedir la reducción por guarda legal.
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¿Puedo cambiar de domicilio estando de baja por embarazo? ¿Si lo dejo tengo derecho a paro?
En breve mi mujer tendrá un bebé. Ahora mismo trabajamos en ciudades diferentes. Y quería que ella viniera a la ciudad donde yo trabajo. ¿Estando de baja por embarazo puede venir a vivir conmigo sin tener problemas? Aún trabaja porque se encuentra...
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Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
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Reducción de jornada por parte del empresario
Tras 8 años en la empresa, el propietario me comunica que me reduce la jornada a 20 horas semanales. Ha preparado un anexo al contrato donde especifica los nuevos horarios (de los cuales adjunto copia al final). Ya sé que debería habérmelo notificado...
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad
A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
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Prestación desempleo por ERTE. Compatibilización con RETA
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Imposición de cambio de horario+reducción de jornada
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Contrato laboral de 12 horas semanales
Actualmente estoy trabajando con un contrato de 12 horas semanales y quisiera saber si, en caso de despido, tendría derecho a paro y si es así qué cuantía me quedaría al mes. Llevo en esta empresa con ese tipo de contrato unos 4 años y anteriormente...
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Cuantas horas anuales tiene que trabajar un discapacitado para generar horas?
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Permiso por asuntos particulares y jornada anual
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Indemnización a trabajadores por cierre-jubilación
Tengo 70 años, quiero cerrar el negocio (soy persona física) y quiero jubilarme y tengo dos empleados. A efectos de indemnización a los trabajadores tengo dudas. .. Pues según el estatuto la indemnización que les corresponde es de un mes… ¿Puedo...
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