Días festivos en contrato por obra y servicio

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Mi encargado me suele avisar a la tarde/noche cual será mi horario de trabajo del día siguiente ya que no tenemos un gráfico ni semanal ni menos mensual. Mi duda es si me tendría que avisar con más tiempo y si es obligatorio que me pase un gráfico...
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Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
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Jornada de trabajo y horas de viaje

Trabajo para una empresa de construcción de vías con domicilio en Alaba desde hace 10 años. Esta empresa realiza obras por todo el país. Yo vivo en Salamanca y desde allí debo trasladarme todas las semanas al lugar de la obra, ahora mismo situada en...
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¿Tengo derecho a mis 2 días de descanso después de vacaciones?

Mi día de fiesta es lunes y martes, ¿Termino vacaciones un miércoles . Me corresponde jueves y viernes como día libre de la semana?
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¿Tiene más derechos los empleados antiguos que los nuevos realizando el mismo trabajo? 0 Comentarios

Trabajo en una residencia de la tercera edad privada, soy auxiliar de enfermería ( categoría gerocultora), cuando entre hace 1,5 años entre como personal de fin de semana y festivos, pero a los 6 meses se eliminó y pasamos a personal de lunes a...
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Nómina permiso sin sueldo

Estoy en el convenio de ingeniería y he solicitado un permiso sin sueldo de 15 días y me he encontrado con lo siguiente. Tengo las pagas extras prorrateadas por lo que aunque el mes tenia 31 días me han pagado justo la mitad del sueldo (15 días). En...
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

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Reducción de jornada laboral por cuidado a menor y convenio de oficinas y despachos en Zaragoza

Estoy en el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza, desde el año 98, mi horario de trabajo es de 9 a 13:30 horas de lunes a jueves y el viernes de 9 a 13:30 horas lo de tener las tardes de los viernes libre se hizo a través de un acuerdo de...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Trabajó como vendedora con un contrato por obra y servicio de 40 horas semanales. Pero en horarios me asignan 30 y 35 horas.

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