Puedo faltar al trabajo por enfermedad de mi hija de 9 años

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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?

Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Llevo 3 eres de 6 meses me puedo negar al próximo de otros 6 meses

Llevo 3 eres de 6 meses de trabajando alternativamente cuando la empresa lo requiere ya que soy el único trabajador, yo propongo a la empresa que me despida pero su contestación es que la empresa no tiene dinero para el despido ( llevo trabajando 13...
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Legislación sobre enfermedad

Quería saber si es necesario que vaya al médico por faltar un día al trabajo por encontrarme con gripe. Trabajo e una imprenta y estoy en período de prueba. Este período finaliza el día 13. ¿Sólo iré al médico a pedir la baja si continúo mal. Si...
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Baja voluntaria sin preaviso ¿Pueden negarse a pagarme lo ya trabajado?

Empecé a trabajar en una tienda como dependienta hace justo un mes, pero me ha salido otro trabajo y debo incorporarme sin darle 15 días a mi actual jefe para buscar a otra persona. Me ha amenazado con no pagarme los 12 días que llevamos de mes, ni...
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¿Se puede estar contratado en 2 sitios a jornada completa?

Estoy contratada en un bingo con jornada completa, se me acaba el contrato el 31 de marzo, me van a contratar en otro bingo el día 17 de marzo ya que tengo 20 días de vacaciones. ¿Se puede hacer?
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Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
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Me han descontado 1 dia de baja habiendo presentado justificante medico

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Me han despedido de la empresa alegando "reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible" cosa que no es cierta y convirtiendo el despido como procedente y así no pagar indemnización. La pregunta es: ¿Puedo reclamar a la empresa aún...
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Justificantes medico

Quería saber si los justificantes médicos de "reposo 48 horas" son válidos, no solo como justificación de ausencia al trabajo, sino también para que esos dos días al trabajador no se le descuenten de la nómina. Me han comentado que este tipo de...
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