Mean despedido por cese por declaración de invalidez permanente total del trabajó

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Después del fin de los 12 meses por baja laboral,al prorrogarte más,¿Qué hay que hacer?

Me vence los 12 meses por baja de enfermedad. Me van a dar más plazo para recuperarme. Una vez citada por el Inss y seguir de baja, ¿Qué pasos y qué documentación tendría que presentar ante el I.N.S.S? ¿Qué importe me correspondería cobrar al mes y...
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¿Tengo derecho a recibir la prestación por desempleo contando que hace más de dos años que dejé de trabajar?

Me dieron una incapacidad permanente revisable para mi trabajo, la empresa me guardaba el puesto de trabajo con la categoría y sueldo durante dos años, en abril de este año pasaron los dos años y ya no tengo posibilidad de volver a mi antigua empresa...
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¿Tengo derecho a algún tipo de incapacidad?

Hace aproximadamente un año y medio me diagnosticaron un limfoma. El tratamiento médico ha finalizado con un autotrasplante de médula. De una forma un otra me han comentado que seguiré unido a la unidad de hematología de por vida, pues seguiré...
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Despido por no apto puesto de trabajo

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Despido objetivo por bajo rendimiento

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Pueden despedirme con una incapacidad del 33%?

Me han despedido teniendo una incapacidad del 33%, cuando me contrataron no tenía concedida la incapacidad. ¿Pueden hacerlo sin pedir permiso al Ministerio de Trabajo? ¿Una vez en el paro hay algún beneficio para los incapacitados?
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Despido disciplinario procedente

Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
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Despido disciplinario por Situación de alarma

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Trabajo temporal y baja

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