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¿Cómo demostrar que un trabajador es alcohólico para poder despedirlo?
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Despido con bebe menor de 9 meses
El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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Suspendido de empleo y sueldo
Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
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¿Qué puedo hacer si me acusan de un robo y no he sido yo?
Trabajo en una empresa de paquetería hace 3 años, la cuestión es que hace unos meses se perdió un paquete valorado en 5mil euros, en mi jornada de trabajo, y hace un mes el hijo de mi jefe (que también trabaja en la empresa) me envío unos mensajes...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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Retrasos
Me han sancionado por llegar tarde todos los días 2 o 3 minutos con una falta grave, aun saliendo 2 o 3 minutos más tarde al finalizar la jornada. Creo que así lo compenso, pero me dicen que son cosas diferentes la entrada y salida de la jornada...
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Me amenazan despido disciplinario
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Que hacer con un empleado que no quiere trabajar y no hay dinero para poder pagarle el despido...
Somos una empresa del sector de mueble y en la actualidad somos solamente 4 trabajadores 3 en fabrica y yo en oficinas. Hay un trabajador que lleva en la empresa desde agosto del 2000 (tiene 49 años) con la categoría del oficial de 2ª. LLeva varios...
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