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Solicitar cambio de horario tras jornada reducidad
En el año 2003 entré a trabajar en una pequeña empresa en Madrid de venta de mobiliario de cocina firmando un contrato indefinido como auxiliar administrativo de 40 horas. Entonces, éramos tres trabajadores, incluyendo al dueño y sólo había un punto...
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Cumplimiento de sanción
¿Se puede cumplir una sanción en tus días libres? Lom pregunto porque he sido sancionado con seis días de empleo y sueldo, de los cuales tres de ellos son de descanso, entiendo que si la sanción es de empleo y sueldo dicha sanción se debería cumplir...
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Juicio por despido disciplinario ¿Opciones de ganarlo?
El pasado 12 de Agosto, me despidieron rompiendo un contrato indefinido desde Julio de 2011. Era teleoperador y ya cobraba la antigüedad. Me aplican la sanción de muy grave por cuatro llamadas en las que supuestamente no realizo mi trabajo. En la...
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Puede un Jefe de Departamento pertenecer al Comité de Empresa.
En la empresa donde trabajo, están en el Comité de Empresa el Director de RR. HH., el Màitre y el 2º Mâitre, ¿Estos señores pueden legalmente pertenecer al Comité de Empresa?. Yo entiendo que el comité de Empresa tiene que estar compuesto por...
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Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.
Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
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Despido voluntario a la fuerza y paro
Mi situación es la siguiente, llevo tres años en mi empresa y muy bien mirado (pensaba yo),,, el día 17 de este mes de Mayo me presento en el trabajo y sin más mi jefe junto con dos cargos más de la empresa me comienzan a presionar para que firme el...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Derecho a elegir el horario después de una baja por maternidad
Acabo de tener un niño y en unos días me incorporo a mi puesto de trabajo. El problema que tengo es que no tengo familia en mi ciudad y el horario de la guardería es un poco raro. He solicitado en mi trabajo un horario para adaptarme al de la...
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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¿Cómo consigo que me despidan?
Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
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