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Inicio cobro trienios

Trabajo en una empresa que está regulada por el XIII Convenio Colectivo Empresas de Planificación. Empecé a trabajar en Julio del 2001 con lo cual debo empezar a cobrar trienios este año. Mi pregunta es si debería estar cobrandolos ya o hasta julio...
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?

La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
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Denegación prestación desempleo fraude de ley

Te presento mi caso: Trabajo para una empresa desde el 2002, con diferentes contratos eventuales, temporales, etc.. (típicos en telemarketing) hasta que me hacen indefinida. Una vez indefinida hacia el año 2006 me cambian a otra empresa de los mismos...
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¿Me obliga un presupuesto sin CIF?

Hace meses solicité un presupuesto a una empresa y recientemente me animé a aceptar sus servicios. Busqué su teléfono en internet y contacté con la que me dijeron era la misma empresa, pero al venir a casa y comentarme el presupuesto, me dijeron que...
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Baja voluntaria después de 1 día readmitido

He sido readmitido por la empresa que me despidió al declararse con sentencia despido improcedente, he ido a trabajar pero al termino de la jornada he presentado mi baja voluntaria. ¿He perdido mis derechos a los salariosde tramitación? ¿Qué...
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Aclaración sobre nómina

Soy nuevamente Teresa, te consulté hace unos días sobre conceptos en mi primera nómina en una empresa gráfica. Ahora tengo la nómina de mes completo de marzo, y, como aún tengo dudas te la detallo para ver si puedes aclarármelas. Concepto Devengos...
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Nómina y finiquito

Mi problema sobre la nómina es el siguiente: en el contrato tengo dos tipos de trabajo en la misma empresa (estuve mes y medio en ella). En la nómina que me dieron, en el apartado Categoría o grupo profesional, aparece el nombre de uno de los...
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Cambio del día de descanso laboral

Cómo debo exponer o presentar(si se puede) el cambio de un día festivo por otro, por ejemplo, un jueves por un martes. Pertenezco al convenio de gasolineras, soy expendedor con un contrato indefinido a 40horas.
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Complementos consolidables

Tengo una reducción de jornada de 1hora siendo la habitual semanal de 40, con convenido de oficinas y despachos de Madrid. Según contrato de trabajo la retribución será el salario base y la parte proporcional de pagas extras. Tengo en nómina un...
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Faltas y sanciones de un trabajador

El convenio colectivo que tenemos en la empresa no especifica nada sobre faltas y sanciones de los trabajadores así como tampoco las sanciones que se les podría imponer sobre las mismas. ¿Cómo puedo saber si una infracción o falta es leve, grave o...
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