Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cómo salir de una explotación laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
Impago de salarios y reducción de jornada
Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
1 respuesta
BAJA MATERNAL (2ª parte)
Te he escrito anteriormente. Te copio nuestra conversación por refrescarte la memoria, y al final te hago unas preguntas más al respecto: Baja por maternidad Buenos días, Estoy embarazada y mi trabajo se regula por el Convenio de Oficinas y Despachos...
1 respuesta
No me han pagado 2 nóminas y mi contrato es de 3 meses
Mi casi es el siguiente Una empresa me contrató por 3 meses a tiempo parcial desde Julio, actualmente todavía no me han pagado nada y me van dando largas y largas, ya me deben 2 nóminas. Cuando les exigí mi nómina me dijeron que no tenían liquidez y...
1 respuesta
Me intentan boicotear en mi trabajo. ¿Qué hago?
Rogaría por favor que alguien me aclarase algunas duditas que me surgen... Yo trabajo de comercial en una empresa de telefonía, estoy en una tienda(Y) con otras tres compañeras, y resulta que quieren meter a una persona para se jefe de tienda, y nos...
1 respuesta
Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas
¿Qué tengo que hacer para que mi empresa pague las nominas que me debe?
Estoy trabajando de auxiliar administrativo desde febrero de este año, pero ya es la segunda vez que se retrasan con los pagos de las nóminas, la anterior vez me debían 2meses y la extra y me dijeron que tenia que elegir lo que quería que me pagaran...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
Puesto de trabajo físico desaparece en medio de los ERTE
Estoy en erte y la oficina física donde trabajo cumple su contrato de alquiler por lo que a la vuelta de los Ertes, no se a que puedo estar obligada o no, si mi jefe no ha buscado otro local ( este local se iba a dejar independientemente de la...
1 respuesta
Baja voluntaria laboral dando los 15 días
El pasado día 18 de mayo comuniqué a mi empresa que en 15 días marcharía del trabajo (Teleoperadores call center servicios externalizados) me hicieron escribir un papel con la solicitud de los 15 días para pasarlo a la empresa. 1 hora después me...
2 respuestas
Pluriempleo con jornada completa en 2 empresas
Mi empresa con la que tengo un contrato de 40h. Semanales con carácter indefinido y con la que NO tengo contrato de exlusividad ni nada por el estilo no me quiere finiquitar y espera la carta de baja voluntaria para no pagarme por despido, ya que no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral