Recursos Humanos

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Despido por superar las horas de trabajo.

Acabo de recibir el aviso de despido por causas objetivas teniendo un contrato indefinido de limpiadora en un hospital. Yo no firme porque no soy de acuerdo. ¿ES LEGAL? ¿Puedo hacer algo?
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Contrato 20 horas, mínimo de horas al día y cómputo.

Tengo un contrato de 20 horas a la semana repartidas en lunes 5, martes 3, ¿Miércoles fiesta jueves viernes y sábado 4. Es legal eso? También quería saber si me corresponde cómputo.
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Días de Vacaciones en baja laboral

Llevo de baja desde el 24/3/2022 y recientemente el día 23/9/2023 recibí sms del INSS como que se me daba de baja en la empresa al superar los 18 meses de incapacidad temporal, y que emprendía de oficio la gestión de incapacidad permanente. Tengo...
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Reducción de jornada laboral por falta de producción

A principio de 2023 que bajó los pedidos en mi empresa nos dijeron que reducimos la jornada 2 horas y que cuando llegue el momento se recuperarían, hacemos jornada partida de lunes a jueves y viernes media, todo el mundo de acuerdo después de que se...
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Permiso de 4 días retribuidos. Nueva Ley Familias

Trabajo para una administración local de una ciudad . Mi hija tiene una enfermedad crónica como la epilepsia a la que le tienen que hacer anualmente un electroencefalograma, análisis de sangre y visita con neuropediatra. Me niegan el permiso de los 4...
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El el despido Objetivo por cierre de tienda ni en nómina ni en finiquito aparecen las vacaciones y las horas extras?

¿Merece la pena presentar papeleta de conciliación? ¿Por 6 días de vacaciones y 15 horas extras? Llevamos 1 año trabajando en la empresa
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La nueva norma que equipara la jornada completa y la jornada parcial en términos de jubilación

Dicen que a partir de ahora se va a equiparar la jornada completa y la jornada parcial para que la jornada parcial cuente también como si fuera completa para la jubilación. ¿Esto es retroactivo? Yo tengo 40 años, ¿Los años pasados que he trabajado a...
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Me piden que fiche todos los meses después de 6 meses sin fichar

En mi empresa no han tenido en cuenta el tema del fichaje a ningún trabajador. Y ahora por si viene una inspección me dicen que fiche desde el primer día que entré a trabajar, 6 meses atrás. ¿Qué hago?
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Contrato laboral con jornada al 87,5

Acabo de empezar en una empresa con horario de trabajo de 8 a 15 y me han puesto en el contrato que la jornada es de 35h semanales a jornada parcial, cuando mis 2 compañeros están a jornada completa de 40h haciendo el mismo horario y trabajo que yo....
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¿Menos días de pre-aviso para una Excedencia?

A todo/as! Sencilla pregunta: ¿Pasa algo si se pide una excedencia voluntaria con tan solo 15 días de pre-aviso, cuando en mi convenio (Hostelería de Catalunya) estipula 1 mes? Es decir, la empresa podría negarla automáticamente sin más, ¿Con todo el...
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