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Es muy sencillo y ni siquiera hay que añadir código. Entre en el menú Edición / Vínculos. A continuación, pinche sobre el botón 'Pregunta inicial', elija la 2ª opción ('No mostrar la alerta ni actualizar vínculos automáticos'), pulse Aceptar y...

Seleccione la celda A1, entre en el menú Formato / Formato condicional, elija la opción 'Fórmula' en el desplegable, y a continuación escriba a la derecha lo siguiente: =CONTAR.SI(B1:G1;"Q"). (Debe poner el símbolo =, porque si no, no funciona el...

Que verbalmente le hayan dicho que ni hablar no quiere decir que por escrito le digan lo mismo. Si usted ha solicitado por escrito disfrutar sus días de vacaciones de 2009, espero que no le pongan pegas, porque ellos saben que usted está en lo cierto...

Entre en www.google.es y escriba lo siguiente: porcentaje absentismo filetype:xls Pinche en el primer enlace que aparece. Se descargará una hoja Excel con la cual puede calcular muy fácilmente el porcentaje de absentismo de su empresa.

Pues con la ley en la mano podrían hacerlo. Que hagan lo de 2+2 años de prácticas es perfectamente legal (según el Estatuto de los Trabajadores, "ningún trabajador podrá estar contratado en prácticas en la misma o distinta empresa por tiempo superior...

En estos momentos, lo más importante es que su jefe se entere... hágaselo saber cara a cara o bien cuelgue un comunicado 'cualquiera' en una pared firmado por el representante de los trabajadores, don Fulanito de tal y cual... Lo de que CC. OO. Te...

Yo creo que el cálculo correcto de horas es el que usted plantea. En los convenios aparece un número máximo de horas que hay que trabajar cada año (en su caso, serían 1743 horas), y este es el número real de horas que usted va a a trabajar, con lo...

Los "comandos legales" están formados por miembros no fichados por la Policía. Por tanto, no tienen antecedentes y pueden realizar tareas muy valiosas para la banda terrorista, a diferencia de los "quemados", que son aquellos etarras que han sido...

La ley dice expresamente que "Tendrá derecho a la reducción de la jornada de trabajo quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no...

En el caso que usted plantea, la empresa no tiene por qué pagar sus costes de traslado diarios. Sólo debería hacerlo cuando le cambien de centro de trabajo y este nuevo centro de trabajo estuviera ubicado fuera del municipio del centro de trabajo...