A. Laboral

Corresponde aplicación del provincial. Es decir, el de Barcelona.

Entiendo que no. Usted ha trabajado los festivos, luego las horas que haya invertido serán horas efectivas de trabajo, independientemente de que luego se le remuneren o se le compensen con descanso... etc. ¿Era esa la cuestión o he entendido a medias?

Será el de titulado de grado medio o el de titulado de grado superior, en función de los estudios que usted aporte y de las tareas que le hayan sido asignadas.

Pues dependerá de la voluntad de la empresa. Si has puesto una fecha fin y la empresa se ha organizado en función de eso, estará en su derecho a negarse a la reincorporación. Yo solicitaría la reincporacion como si tuviera derecho a ello, diciendo...

Para ti: ninguna. No te preocupes. Si por lo demás no te queda nada pendiente con la empresa, puedes dejar de estar pendiente.

Casi cualquier medio de prueba puede servir. En función de en qué sector trabajes tendrás mayor o menor facilidad. El trabajo en oficina permite mandar un mail a la entrada al trabajo y otro antes de salir, para demostrar que estabas en tu puesto en...

Al haber más personas ejerciendo el mismo derecho, si la empresa se ve con dificultades para organizar los turnos, puede negarse a dejarte coger la reducción en ese horario. Tendrán que negociar contigo otras posibilidades. No es porque haya un...

El derecho habitual que se genera por llevar tiempo en la empresa es la antigüedad. Si entre contrato y contrato han pasado más de veinte día y/o estos han tenido una duración inferior a 3 meses no computará antigüedad.

Pueden concurrir tantos embargos como consten contra la nómina, siempre que el trabajador siga cobrando de acuerdo con los mínimos establecidos por la ley. Hay una tabla de tramos embargables. La prestación por desempleo también puede ser objeto de...

Si no le he entendido mal, el bruto mensual será la suma del salario más la prorrata de pagas, y de ellos se retará lo que corresponda cotizar por parte del trabajador, que serán 36,60€, porque la paga extra también cotiza, y hay que tenerla en...