albahaca57

No es que excitan controles para evaluar el desempeño, sino lo que hay son métodos o sistemas que difieren en cada empresa y ademas dependen de tipo de función. Si es una función mécanica, se suele hacer un control de productividad según el tipo de...

Mal lo tienes con nuestra legislación. La única forma de echarla sin pagar la indemnización de 45 días por año (¿no se si 5000? Es correcto por no saber su salario)es mirándola con lupa y haciéndole una carta de sanción cada vez que haga algo que no...