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La ley entiende que si eres un perceptor por incapacidad permanente en grado de total, estas incapacitado para tu profesión habitual, pero no para otras profesiones que sean compatibles con tus limitaciones. Aun así, te mucho cuidado puesto que...

En la resolución de la SS por la que te concedieron la incapacidad permanente en grado de absoluta pone la fecha a partir de la cual se puede instar una revisión de grado. Dicho esto, es posible que te revisen cada año, es posible que no te vuelvan a...

En primer lugar son muchos los que realizan consultas como las tuyas, y desgraciadamente no podemos contestarte, pues al final es un organismo quien tiene que decidir en función de tus patologías el grado de discapacidad que te corresponde, aunque, a...

Te dejo el siguiente enlace en el que encontraras un articulo que te ayudará http://agsgraduados.es/es/es-una-incapacidad-permanente-y-un-grado-de-minusvaliadiscapacidad-lo-mismo/

En el caso que decidas coger la baja por la misma patología el organismo que debe decidir es el mismo que te acaba de dar el alta por lo que no podrás. Otra cosa es que cojas la una nueva baja por una patología distinta.

Como bien dice el compañero, te beneficia, pues puede gozar de ciertas ventajas a nivel fiscal y de seguridad social, incluso en algunos casos los convenios colectivos prevén mejoraras condiciones para las personas afectadas de un grado de...

En primer lugar te recomiendo http://agsgraduados.es/es/cuanto-se-puede-alargar-la-incapacidad-temporalbaja-cual-es-la-duracion-maxima-de-la-incapacidad-temporalbaja/ En segundo lugar te recomiendo que contactes con nosotros a través del formulario...

Contacta con nosotros a través del formulario de contacto http://agsgraduados.es/es/contacto/ y trataremos de ayudarte. Deberás describirnos tus patologías, así como adjuntarnos la documentación que consideres relevante como la resolución del INSS o...

En el caso que la empresa te haya derivado al servicio de prevención de riesgos laborales para determinar si estas o no apta para tu puesto de trabajo, deberían adaptarte un puesto a tus limitaciones, o, en el caso de no ser posible, despedirte....

Atendiendo a que aun estas dentro de la empresa, te recomiendo que comuniques vía carta a la empresa que te han reconocido un grado de minusvalía del 45%, para que te bajen el IRPF. Parece que a la empres le interesa que consigas una incapacidad...