Me puede perjudicar comunicar una discapacidad a la empresa donde trabajo?
Me encuentro en situación de baja laboral por enfermedad común. Ya llevo 13 meses de baja, y mi situación es en prórroga a cargo del INSS, aunque mi cuota de seguridad social, la sigue pagando la empresa. Paralelamente solicité una valoración de discapacidad, y acabo de recibir la resolución con la concesión de un 57% de discapacidad.
¿Me puede perjudicar esta resolución en mi contrato de trabajo?. Si comunico esto a mi empresa, ¿puedo perder derechos?.
2 respuestas
En cualquier caso, por tener una discapacidad no se pierden derechos, es más, la empresa se podría bonificar las cuotas a la seguridad social .
Aquí te dejo el enlace para que puedas darle un vistazo. http://www.seg-social.es/Internet_1/Empresarios/CotizacionRecaudaci10441/BeneficiosyOtrasP/index.htm
Espero que te sirva de ayuda.
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